Responsable de Culture et Production (H/F)
HORTI SOLOGNE · FONTAINES-EN-SOLOGNE (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- HORTI SOLOGNE
- Lieu de travail :
- 41 - FONTAINES-EN-SOLOGNE 41250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable de production
- Code ROME :
- H2507 – Responsable de ligne de production industrielle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
À propos d'HORTI SOLOGNE
Acteur majeur de la production horticole ( plantes, fleurs, légumières, aromatiques), HORTI SOLOGNE allie savoir-faire technique , rigueur de production et exigence de service pour ses clients pro et détail. Dans le cadre de notre structuration, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Culture (H/F) pour piloter les équipes et le bon déroulement de la production.
Votre mission: Management d'Équipe et Pilotage Opérationnel
Rattaché(e) directement à la direction de l'entreprise, vous assurez la coordination technique, organisationnelle et humaine des ateliers de production et de préparation de commandes.
Vos piliers d'action:
Management et Gestion d'Équipe (Cœur du poste):
- Encadrer, organiser et animer le travail des équipes de production, ouvriers agricoles et saisonniers.
- Répartir les tâches daily/hebdo, suivre les réalisations et veiller aux cadences et à la qualité du travail.
- Gérer le suivi du personnel ( planning, intégration, formation, gestion des absences et congés).
- Transmettre les règles de sécurité, de qualité et maintenir une dynamique d'équipe positive et exigeante.
Organisation et Suivi de Production:
- Mettre en œuvre et suivre les plannings de semis, repiquage et préparation de commandes selon les calendriers.
- Analyser les rendements, les temps de travaux et optimiser l'organisation du travail.
- Assurer un reporting fluide auprès de la direction et collaborer avec les services commercial et logistique.
Pilotage Technique des Cultures:
- Suivre les consignes d'irrigation, de fertilisation, de protection phytosanitaire et gestion des paramètres sous serre ( température, luminosité).
- Identifier les éventuelles anomalies sanitaires/climatiques et appliquer les mesures correctives.
Profil Recherché:
C'est avant tout votre leadership, votre rigueur d'organisation et votre sens de la performance terrain qui feront la différence.
Expérience: Expérience confirmée (2 à 5 ans) en management d'équipe terrain (responsable d'atelier, chef d'équipe ou responsable de site en agroalimentaire, logistique, paysage, grande distribution spécialisée ou agriculture/ horticulture).
Aptitudes clés:
- Management de proximité: Capacité à motiver, former, fédérer et recadrer si besoin avec pédagogie.
- Rigueur et Organisation: Gestion des plannings, suivi des temps, capacité à gérer le stress en haute saison ( périodes d'expéditions fortes).
- Aisance avec les outils informatiques: Utilisation des logiciels de suivi/ gestion de production.
Connaissances horticoles: La maîtrise complète des techniques de culture est un plus apprécié, mais un profil managérial solide issu d'un secteur connexe (agro/logistique) saura rapidement s'adapter grâce au soutien technique interne.
Conditions du poste:
- Statut: Poste agent de maîtrise.
- Environnement: Travail sous serre et en extérieur, disponibilité adaptée à la saisonnalité ( astreintes, périodes intenses selon les pics d'activité).
- Évolution: Entreprise investie dans l'amélioration continue et la modernisation des méthodes.
- Horaires : Forfait jour
Prise de poste: Dès que possible
Horaires: Forfait jour
Candidature:
Transmettre votre CV accompagné de vos références en management à:
ressourceshumaines@hortisologne.com
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
HORTI SOLOGNE
Secteur d’activité : Reproduction de plantes
Code NAF : 01.30Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement