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Responsable de contrats CVC (H/F)

RAMERY ENERGIES · TEMPLEMARS (Nord)

Recruteur :
RAMERY ENERGIES
Lieu de travail :
59 - TEMPLEMARS 59175
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Responsable d'activité CVC
Code ROME :
F1117 – Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique et Génie Electrique Exploitation Maintenance Lille, située à Templemars (59), nous recherchons un Responsable de contrats CVC pour prendre en charge la gestion d'interventions techniques hors contrats sur sites clients basés dans le Nord Pas-de-Calais.

On compte sur toi pour :
- Etudes et chiffrage des travaux : Réalisation des visites techniques et analyse des besoins sur site ? Élaboration de devis, chiffrage des travaux non prévus aux contrats, Suivi du budget et optimisation des coûts-
- Organisation et planification des chantiers : Planification des interventions sur sites clients, encadrement des techniciens/monteurs, Encadrement des monteurs (interne ou sous-traitants), suivi de l'avancement, gestion des aléas et respect des délais-
- Suivi technique et qualité des réalisations : Réalisation des contrôles de fin de chantier, Rédaction de rapports d'intervention et de bilans techniques, Suivi des levées de réserves et de la satisfaction client

Pourquoi pas toi ?
- Tu disposes d'une formation technique dans le domaine du génie climatique.

- Tu possèdes une expérience dans la gestion de chantiers en CVC.

- Tu es un bon communicant.

Ce que Ramery t'offre en retour :

RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurants.
Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
Un management qui t'écoute / une équipe soudée.

Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.
Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire) (souhaité)
  • Superviser l'installation de systèmes CVC (souhaité)
  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
  • Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros

L’entreprise

RAMERY ENERGIES

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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