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Responsable de chantier

ACTEMIUM · CARLING (Moselle)

Recruteur :
ACTEMIUM
Lieu de travail :
57 - CARLING 57490
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 34000.0 Euros - A négocier selon expérience
Expérience :
2 An(s) - Exigés en travaux élec industriels
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de chantier
Code ROME :
F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Responsable de Chantier pilote l'organisation, la réalisation et le suivi des chantiers électriques industriels, en respectant les engagements contractuels, les délais, les exigences qualité et les règles de sécurité. Il coordonne les équipes terrain, garantit le bon déroulement des travaux et contribue au suivi économique des affaires.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Préparation et organisation des chantiers
- Analyser les dossiers techniques et préparer les interventions.
- Planifier les travaux et coordonner les ressources humaines et matérielles.
- Identifier les besoins matériels et anticiper les approvisionnements.
- Organiser les moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux.
- Participer aux réunions préparatoires et à la coordination des intervenants.

2. Pilotage des travaux et encadrement terrain
- Encadrer et animer les équipes chantier au quotidien.
- Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux.
- Contrôler la qualité d'exécution et la conformité des installations.
- Assurer le respect des délais et des objectifs fixés.
- Gérer les aléas techniques et organisationnels du chantier.
- Être l'interlocuteur terrain du client et représenter l'entreprise sur site.

3. Prévention, sécurité et environnement
- Garantir l'application des règles HSE et des procédures de sécurité.
- Réaliser les analyses de risques et veiller à la prévention des risques chantier.
- Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes.
- Contrôler les conditions de travail et les accès chantier.
- Participer aux audits terrai et assurer le respect des procédures internes

4. Suivi technique, administratif et économique
- Suivre l'avancement des travaux et rendre compte au Responsable d'Affaires.
- Identifier les écarts, besoins complémentaires et points de vigilance.
- Participer au chiffrage des travaux et à l'établissement des devis.
- Réaliser les métrés et quantifier les travaux réalisés/restants
- Suivre les coûts, les délais et la rentabilité des chantiers.
- Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue

COMPETENCES REQUISES
1. Compétences techniques
- Connaissance des installations électriques industrielles HT/BT.
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Organisation et pilotage de chantiers industriels.
- Coordination d'équipes techniques et sous-traitants.
- Maîtrise des règles de sécurité électrique et prévention chantier.
- Suivi d'avancement, contrôle qualité et reporting chantier
Réalisation de métré, devis et suivi économique des affaires
Maîtrise des outils informatiques et de reporting digital

2. Compétences comportementales
- Leadership et capacité à fédérer les équipes terrain.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Rigueur et culture sécurité.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Bon relationnel et communication client
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

PROFIL ET QUALIFICATIONS
Formation BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent.
Expérience confirmée en travaux électriques industriels (minimum 2 ans).
Expérience en pilotage d'équipe et/ou suivi de chantier appréciée (9 personnes à manager)
Connaissances en environnement industriel et maintenance électrique
Habilitations électriques appréciées.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi chantier

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Interventions sur sites industriels.
Déplacements régionaux possibles.
Travail en environnement technique et exigeant.
Respect strict des règles de sécurité et procédures clients.
Coordination avec équipes internes, sous-traitants et clients industriels

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Exigés en travaux élec industriels (exigée) — Exigés en travaux élec industriels

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Électrotechnique mise à niveau (exigé)

Compétences :

  • Préparer l'exécution du chantier (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 34000.0 Euros - A négocier selon expérience

A négocier selon expérience

L’entreprise

ACTEMIUM

Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Code NAF : 43.21A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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