Responsable de CCAS et FRANCE SERVICES (H/F)

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et de l'adjointe aux solidarités, vous aurez
pour mission :
- La direction du service, à savoir :

- Encadrer le service solidarités intervenant sur le champ du CCAS et de France services
- Créer et animer une dynamique globale de service
- Être un appui organisationnel auprès des 4 agents
- Assurer la transversalité des missions sur les différents champs d'intervention du service :
accueil du public, accompagnement social, logement d'urgence, aides sociales, bons
d'urgences, domiciliation, aide alimentaire, logements sociaux, transport solidaire, animation du
territoire, actions pour les ainés, animations sur l'emploi, etc

- Suivi des politiques sociales :
- Analyser les besoins sociaux émergeant du diagnostic établi annuellement
- Participer à la définition des orientations des politiques sociales
- Assurer la veille sociale et juridique, alerter sur les risques sociaux
- Apporter assistance et conseil aux élus dans le domaine de l'action sociale
- Animer et développer des partenariats avec les institutions et les associations installées sur le
territoire

- Coordination et animation :
- Organiser et gérer les conseils d'administration du CCAS et les instances issues de ce conseil
- Assurer la mise en œuvre des politiques définies par le conseil d'administration
- Elaborer et suivre le budget du CCAS (en collaboration avec le service finances)
- Gérer les dispositifs d'aide légale obligatoire et facultative
- Assurer le lien et développer l'animation avec l'ensemble des partenaires France Services (13
partenaires et 20 permanences)

Compétences générales et savoirs socio-professionnels
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale et de la règlementation du secteur sanitaire et social.
- Connaissance des collectivités, CCAS et Frances Services
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers appréciée (Imhoweb, Berger-Levrault.)
- Connaissance du réseau partenarial (CDAS, Mission Locale, CAF.).
- Connaissance des règles budgétaires.
- Capacités d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles
- Capacités managériales
- Aptitudes à échanger avec les élus
- Facilités relationnelles, sens du contact

Savoir être
- Aptitude à l'accompagnement des publics en difficulté, à la diplomatie et à la pédagogie.
- Aptitude au travail collaboratif, à une grande adaptabilité, autonomie,
- Sens du contact et de l'écoute, discrétion et respect du secret professionnel.
- Disponibilité. Autonomie.
- Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative et d'anticipation

Conditions d'exercice
- Réunions possibles hors temps de travail quotidien et en soirée
- Permis B exigé en raison de déplacements sur le territoire
- Télétravail

Statut : fonctionnaire (cadre A ou B) ou, par défaut, contractuel