Responsable d'un ACM (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE · Charmont-sous-Barbuise (Aube)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE
- Lieu de travail :
- 10 - Charmont-sous-Barbuise 10150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON PROFIL
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MISSION(S) PRINCIPALE(S) :
Elaborer, organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public enfant de 2 à 17 ans. Assurer l'administratif de la structure. Promouvoir la structure. Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale du public. Encadrer et manager l'équipe. Participer à l'encadrement des enfants
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Elaborer les projets de la structure et en assurer l'exécution
- Organiser des réunions d'équipe
- Etablir les plannings du personnel et gérer les heures
- Gestion des stagiaires
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les inscriptions des enfants
- Assurer la gestion quotidienne de l'accueil (matériel, administratif)
- Déclarer les périodes d'ouverture auprès de la SDJESVA (TAM)
- Elaborer les plannings d'activités
- Proposer des séjours été avec élaboration de projet et budget prévisionnel
- Encadrer un groupe d'enfant
- Organiser des sorties
- Conduite des minibus
Liens avec l'équipe
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur)
- Favoriser la communication et le travail en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Aider ses collègues à la mise en œuvre des protocoles alimentaires (tableau alimentaire à mettre à jour)
- S'assurer du respect des notes de service
Liens avec les familles
- Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien tout en conservant une attitude professionnelle
- Veiller à faire des transmissions de qualité dans la bienveillance
- Communiquer avec les familles
- Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant
- Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles
ACTIVITES ANNEXES :
Participation aux réunions de la commission petite enfance
Participation aux réunions de responsable
Lieu d'intervention : Charmont-sous-Barbuise, Luyères, Onjon
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
SELON PROFIL
L’entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement