Responsable d'hôtel économique (H/F)
HOTEL ECONOMIQUE COLMAR · Colmar (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- HOTEL ECONOMIQUE COLMAR
- Lieu de travail :
- 68 - Colmar 68000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- fixe + variable
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice d'hôtel
- Code ROME :
- G1411 – Directeur / Directrice d'hôtel
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons le/la nouveau/elle Directeur/trice de notre hôtel économique de 50 chambres dont la moitié est réservée à une clientèle sociale.
Vôtre rôle :
Assurez la gestion opérationnelle de l'hôtel et du restaurant dans le respect du budget et des objectifs définis par la direction du groupe,
Garantir un accueil de qualité à la clientèle
Managez les équipes et les développez leurs compétences.
Votre parcours :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre soucis de la qualité et votre capacité à fédérer des équipes.
Une première expérience réussie en gestion hôtelière ou dans un poste similaire est souhaitée.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
fixe + variable
L’entreprise
HOTEL ECONOMIQUE COLMAR
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement