Responsable d'Exploitation - Saran (H/F)
TCS · Saran (Loiret)
- Recruteur :
- TCS
- Lieu de travail :
- 45 - Saran 45770
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable d'exploitation messagerie
- Code ROME :
- N4204 – Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation dynamique pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous avez une expérience solide dans le domaine, cette offre d'emploi est faite pour vous.
Vos missions :
- Assurer la gestion opérationnelle des activités de l'entreprise
- Superviser et coordonner les équipes sur le terrain
- Garantir la qualité des prestations fournies aux clients
- Élaborer les plannings de travail et s'assurer de leur respect
- Optimiser les ressources humaines et matérielles pour une meilleure efficacité
- Évaluer les performances de l'équipe et proposer des actions d'amélioration
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Assurer la gestion administrative et financière de l'exploitation
- Participer à la mise en place de nouvelles procédures et à l'optimisation des processus
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Expérience significative dans le domaine de l'exploitation
- Solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
- Excellente organisation et sens des priorités
- Bonnes connaissances en gestion administrative et financière
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec différents interlocuteurs
- Sens des responsabilités et de l'engagement
Bienvenue chez Groupe Sterne
Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d'opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées.
Aujourd'hui, nous déployons nos forces dans près de 200 pays à travers le monde, grâce à un réseau de 55 agences en Europe et de 5500 partenaires dans le monde. La qualité est au coeur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d'exigence élevé, rejoignez l'aventure et mettez vos belles valeurs au service du business !
Infos complémentaires
- participation
- prime sur objectif
- CSE
- 1% logement
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention (souhaité)
- Contrôler une opération de transport (souhaité)
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail en astreinte
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
L’entreprise
TCS
Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité
Code NAF : 49.41B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement