Responsable d'exploitation pour traiteur (H/F)
OLA TRAITEUR · LE GRAND QUEVILLY (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- OLA TRAITEUR
- Lieu de travail :
- 76 - LE GRAND QUEVILLY 76120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros - Apres validation des acquis
- Expérience :
- 3 An(s) - En traiteur, cuisine, événementiel
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable évènement
- Code ROME :
- E1107 – Chef / Cheffe de projet événementiel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
REJOIGNEZ L'AVENTURE OLA TRAITEUR !
Vous aimez l'action, l'organisation et le goût du travail bien fait ? Vous souhaitez piloter l'envers du décor d'événements réussis ? OLA TRAITEUR recrute son futur pilier opérationnel !
VOTRE MISSION : ÊTRE LE CHEF D'ORCHESTRE DE NOS PRESTATIONS.
Au cœur de notre activité, vous assurez la fluidité totale de nos opérations, du dépôt jusqu'au retour de mission. Votre rôle est pivot :
1. Pilotage Opérationnel & Logistique
Supervision : Contrôlez la préparation, les flux (matériel, véhicules, marchandises) et les départs/retours.
Conformité : Garantissez la qualité des prestations (respect des fiches, horaires et rendu client).
Réactivité : Maîtrisez l'imprévu (retards, absences, incidents) avec calme et efficacité.
Gestion : Assurez le suivi administratif (devis, bons de commande, relances clients).
2. Management & Leadership
Coordination : Gérez les plannings des CDI et des extras et animez des briefings d'équipes avant chaque mission.
Encadrement : Faites appliquer les consignes, recadrez les écarts et assurez le suivi quotidien des collaborateurs.
RH : Préparez les éléments de paie (heures, absences, extras).
3. Gestion & Performance
Optimisation : Veillez au respect des coûts et des quantités (lutte contre le gaspillage et les dépenses inutiles).
Suivi financier : Gérez les factures fournisseurs, les litiges et préparez les pièces pour l'expert-comptable.
4. Qualité & Sécurité
Excellence : Soyez le garant du respect des procédures d'hygiène, de la traçabilité et de la sécurité (état des véhicules et du matériel).
VOTRE PROFIL : ORGANISÉ(E), RÉACTIF(VE) ET HUMAIN(E)
Expérience : Une première expérience en traiteur, cuisine, événementiel ou gestion d'équipe est souhaitée.
Compétences : Vous êtes à l'aise avec l'administratif et possédez un grand sens de l'organisation.
Savoir-être : Ponctuel(le), capable de maintenir un cadre de travail structuré et dynamique.
Disponibilité : Prêt(e) à travailler en soirée et le week-end selon planning
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous ne cherchons pas seulement un collaborateur, mais un partenaire de croissance que nous souhaitons accompagner.
Montée en compétences garantie : Vous bénéficierez d'une formation complète assurée par le gérant pendant 3 à 4 mois.
Rémunération évolutive :
Période de formation : 2 300 € à 2 500 € brut / mois.
Après validation des acquis : 2 600 € à 2 900 € brut / mois (selon résultats).
Avantages : Mutuelle et repas inclus.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire briller l'événementiel avec OLA TRAITEUR !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - En traiteur, cuisine, événementiel (exigée) — En traiteur, cuisine, événementiel
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Hôtellerie restauration (exigé)
Compétences :
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros - Apres validation des acquis
Apres validation des acquis
L’entreprise
OLA TRAITEUR
Secteur d’activité : Services des traiteurs
Code NAF : 56.21Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement