Responsable d'exploitation (H/F)
UNCHAIR (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - UNCHAIR 51170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13 ème mois
- Expérience :
- 1 An(s) - Minimum sur même poste
- Métier :
- Responsable d'exploitation
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Exploitation viticoles familiale située entre Jonchery sur Vesle et Fismes recherche son responsable d'exploitation (H/F).
Sous la supervision du chef d'exploitation vous assurerez en total autonomie le fonctionnement quotidien de l'entreprise :
-Accompagné de 2 collaborateurs, vous organiserez et participerez à l'ensemble des travaux viticoles manuels allant de la plantation à la vendange ;
-Vous effectuerez l'ensemble des travaux mécaniques au chenillard et à l'enjambeur ainsi que leur entretien courant ;
-Vous pourrez également participer aux travaux de cuverie et de cave.
Vous devrez posséder le permis B pour pouvoir vous rendre dans les vignes avec le véhicule de société.
Nous vous souhaitons autonome, rigoureux et bon manager.
Salaire à définir selon compétences.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Minimum sur même poste (exigée) — Minimum sur même poste
Compétences :
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
13 ème mois
L’entreprise
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement