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Responsable d'exploitation H/F (H/F)

ENTREPRISE GUY CHALLANCIN · Strasbourg (Bas-Rhin)

Recruteur :
ENTREPRISE GUY CHALLANCIN
Lieu de travail :
67 - Strasbourg 67000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Responsable d'exploitation
Code ROME :
H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Groupe Challancin, acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, est une société familiale parmi les plus anciennes du domaine qui bénéficie de près de 90 ans d'expérience. Composée de plus de 6000 collaborateurs, Challancin Propreté-Multiservices est présente dans la France entière, afin de démontrer notre renommée en assurant un service qualitatif à nos clients des secteurs publics et privés.

Riche en diversité, notre mot d'ordre est la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents.

Nous sommes à la recherche de notre futur.e collaborateur.rice pour le poste de : Responsable d'exploitation H/F

Missions :
Votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers les clients et les collaborateurs de votre secteur.

A ce titre vous réaliserez les missions suivantes :
- Recruter, organiser les remplacements, mettre en place les agents, former, intégrer et manager vos équipes à l'utilisation des produits et des procédés de nettoyage.
- Assurer la gestion administrative de vos équipes (suivi précis des contrats, suivi des absences, pointages réguliers).
- Animer quotidiennement la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, gestion des anomalies, mise en place des actions correctives, retours d'informations écrits.).
- Effectuer les contrôles qualité correspondant au cahier des charges établi avec le client.
- Veiller au respect des règles de droit social, à l'application de la démarche Qualité & Environnement.
- Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité, établir les plans de prévention.
- Assurer le réassort des produits et consommables sur les différents sites et garantir la dotation en EPI (équipement) des agents.
- Garantir les rentabilités cibles par chantier en veillant au respect du cahier des charges et au maintien de la satisfaction du client, chiffrer les devis de travaux exceptionnels, participer aux visites d'appels d'offres.
- Assurer un reporting de vos activités.

Profil :
H/F de terrain, vous êtes réactif(ve), à l'écoute, rigoureux(se) et avez un sens aigu du service.
Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, applications métier, logiciels paie, commande etc.).
Doté(e) d'un véhicule de service, vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les différents chantiers de votre secteur, il faut donc être à l'aise avec la conduite. Le permis B est obligatoire.

Le poste nécessite une certaine disponibilité (horaires flexibles) et nécessite d'avoir d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine,
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle,
- Des TR,
- Prime annuelle conventionnelle,
- Mutuelle,
- Participation au transport,
- Activités teambuilding.

Fourchette de salaire :
Entre 2 200€ et 2 500€/mois
Cette fourchette pourra être ajustée en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Si vous vous reconnaissez dans ces éléments, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Analyse de données de production (souhaité)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Véhicule
  • CSE
  • Véhicule
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ENTREPRISE GUY CHALLANCIN

Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients? Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer.

Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments

Code NAF : 81.21Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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