RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)
Avignon (Vaucluse)
- Lieu de travail :
- 84 - Avignon 84000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Responsable d'exploitation
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En Vaucluse, Domaine oenotouristique multi-sites (viticole, hébergement touristique, évènements) recherche son/sa responsable d'exploitation.
Le domaine ambitionne de doubler sa capacité et souhaite se structurer pour favoriser son développement.
Votre mission : en charge de tous les aspects de la gestion quotidienne (RH, organisation, planification, budgets, achats, entretient, stocks) vous référez directement au propriétaire pour exploiter le site, de manière rigoureuse et dans le souci de l'optimisation.
Vous organisez le reporting des équipes techniques pour la direction et en suivez la mise en œuvre dans le respect des objectifs et des budgets.
Votre profil : vous avez l'expérience d'un tel poste ou au moins de des responsabilités au sein d'un domaine viticole ou d'hébergement touristique.
Vos qualités : excellent manager/euse, précis et rigoureux, à l'aise avec les chiffres, vous avez une grande capacité à apprendre, à être force de propositions et à respecter les délais et les objectifs. Vous parlez Anglais et Français couramment et maitrisez parfaitement les outils informatiques.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Intéressement / participation
L’entreprise
Secteur d’activité : Activité des économistes de la construction
Code NAF : 74.90A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement