Responsable d'Exploitation Entrepôt (H/F)

Nous recherchons pour notre site de Torcé (35), dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable Exploitation Entrepôt en CDI.
Horaires :
En forfait jour, vous alternez avec votre homologue afin de couvrir la plage horaire 5h-22h du lundi au vendredi. De manière ponctuelle, une présence peut être requise le samedi matin et/ou dimanche après-midi selon aléas et nécessités du service.

Votre rôle :
Au sein d'un entrepôt à tri-température de 5000 m², organisé en trois équipes (3x8), vous travaillerez en binôme sous la direction du Responsable Entrepôt, et aurez pour missions principales :
1) Le management d'une équipe d'exploitation d'une quarantaine de collaborateurs(trices) (chefs d'équipe, Agents polyvalents d'entrepôt, Agents d'hygiène).

Remplacement du Chef d'Equipe d'Entrepôt en cas d'absence (Lancement des préparations et établissement des portefeuilles, suivi de l'avancement de l'activité quotidienne, contrôle des commandes avant expédition, etc.)

2) La gestion humaine opérationnelle et sociale :
- Planification des équipes du lundi au dimanche et répartitions des absences anticipées (CP, RTT, C.L, etc.) ainsi que des formations internes et externes,
- Animation des briefings,
- Contrôle et application de la législation sociale en vigueur,
- Evaluation annuelle et régulière des performances des collaborateurs,
- Participation aux prises de décisions dans les recrutements des futurs membres de votre équipe et animation des entretiens.
- Intégration et formation des nouveaux arrivants/es

3) Garantir et faire évoluer les process actuels relatifs à l'exploitation de l'entrepôt :
- Ajustement de l'organisation du travail et optimisation selon les commandes prévisionnelles et réelles des clients,
- Mise en place d'actions correctives pour améliorer les performances des équipes,
- Fiabilité du stock en collaboration avec le service gestion de flux du site, réalisation des inventaires et l'analyse des écarts,
- Suivi de la productivité individuelle et collective de vos équipes
- Respect de la Qualité et réactivité lors de réclamations clients.

4) Soucieux-soucieuse de la performance économique de votre service, du site et de l'entreprise, vous respectez les engagements budgétaires.

5) Vous garantissez, dans un objectif zéro accidents, la sécurité du personnel et les règles d'hygiène :
- Analyse de l'accidentologie
- Appliquer et faire appliquer les consignés de sécurité et d'hygiène,
- Remise et suivi des Equipements de Protection Individuelle des collaborateurs(trices)
- Être acteur au quotidien de la sûreté sur le site,
- Remontées d'informations et des dysfonctionnements techniques auprès du Responsable maintenance du site.

6) Vous garantissez la sécurité alimentaire des produits au quotidien et participez aux audits.
7) Amélioration continue : vous accordez une exigence particulière au respect des procédures internes et aux processus informatiques.
8) Représentant(e) de la direction du site, vous êtes acteur-actrice du maintien d'un climat social serein, en collaboration avec l'ensemble des membres de la direction du site.

Votre profil :
- Titulaire d'un diBac+2 minimum et/ou issu(e) d'une formation supérieure en logistique,
- Environ 2-3 ans d'expérience en tant que manager et maîtrisez le fonctionnement d'une exploitation en logistique, idéalement en agroalimentaire.
- Connaissance outils et systèmes informatiques : maitrise du logiciel Reflex et suite Office vous permettront d'être en aisance sur le poste.
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Leadership et une grande disponibilité sont indispensables pour relever ce nouveau challenge

Sociable, vous êtes un(e) acteur-actrice d'intégration des collaborateurs du site, en sachant valoriser et/ou faire preuve de recadrage dans le cas échéant.
La possession de vos CACES R489 1B, 3 et 5 représenterait un atout.