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RESPONSABLE D'EQUIPEMENT ESPACE DE VIE SOCIALE F/H

IFAC · Laon (Aisne)

Recruteur :
IFAC
Lieu de travail :
02 - Laon 02000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
coefficient 305 + 40 de la convention collective ECLAT soit 2457 euros brut / mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Responsable d'espace de médiation numérique
Code ROME :
G1239 – Responsable d'animation
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Mission Ifac Nord de France, recrute son responsable d'équipement pour un espace de vie sociale dans le cadre d'un
marché public confié par la ville de Laon pour une prise de poste début janvier
Placé sous l'autorité du directeur du centre social, le responsable d'équipement « espace de vie sociale » met en œuvre
et évalue les actions conduites dans le cadre des volets programmés de la politique de la ville.

Activités principales
Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité « espace de vie sociale »
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Imaginer et mettre en œuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec les projets et attente de la Ville
O Insertion et lutte contre les exclusions
O Prévention santé et éducation à la citoyenneté
O Accès à l'offre culturelle, sportive et de loisirs
O Participation à la vie locale
- Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
- Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
- Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions
- Faire du lien avec les différentes structures du territoire
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions

Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
- Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
- Créer le lien entre les participants
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.)
- Partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.

Encadrement des publics
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, garantir la sécurité physique, affective et morale des publics
confiés, faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en
cas de problème
- Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et véhiculer les valeurs de la République.

Développer le partenariat
- Développer les partenariats, monter des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler
sur les difficultés repérées et les besoins des usagers
- Participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur.

Animer l'équipe
- En accord avec la direction du centre social, supervise et coordonne le travail des salariés et stagiaires du
secteur « espace de vie sociale »

Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
- Assure le suivi de son budget
- Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
- Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur
- Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des
personnes dans le cadre de son activité.

Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe au développement du projet : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en
œuvre du projet
- Veille à l'implication et à la participation des habitants
- Participe aux manifestations locale
- Participe aux réunions d'équipe

Interlocuteurs
Responsables de sites et Coordinateurs
Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.)
Partenaires locaux (associations, bénévoles, écoles, institutions, habitants.)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac — Animation socioculturelle (exigé) — BPJEPS
  • Bac+2 ou équivalents — Animation socioculturelle (exigé) — DEJEPS

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Concevoir une animation événementielle (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

coefficient 305 + 40 de la convention collective ECLAT soit 2457 euros brut / mois

L’entreprise

IFAC

Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Code NAF : 93.29Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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