Responsable d'Equipe Réseaux Eau (H/F)
JOB LINK ADVANCE · DOL DE BRETAGNE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- JOB LINK ADVANCE
- Lieu de travail :
- 35 - DOL DE BRETAGNE 35120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes + participation/intéressement
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire de réseaux d'eau
- Code ROME :
- K2301 – Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Job Link recrute pour son client, spécialisé dans la gestion et l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement, un Responsable d'Equipe Réseaux Eau en CDI à Dol-De-Bretagne.
Au sein des locaux du client, vous prenez en charge le management d'une équipe de 13 techniciens réseaux et de techniciens d'exploitation des réseaux d'eau.
Périmètre exclusivement eau potable : aucun assainissement.
Vos missions :
Manager et accompagner votre équipe au quotidien ;
Organiser les plannings, gérer les priorités et les urgences ;
Planifier et suivre les travaux ;
Gérer les astreintes;
Assurer le reporting et le suivi administratif de l'activité ;
Veiller au respect des exigences de sécurité ;
Assurer le suivi des engagements et la relation clients.
Conditions :
CDI - 35h
Rémunération : 35 à 45 K€ brut/an sur 13,5 mois
Astreintes de maîtrise organisées par roulement toutes les 5 à 6 semaines
Primes + participation/intéressement.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Encadrement management (souhaité)
Compétences :
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation (souhaité)
- Entretenir des canalisations (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
- Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes + participation/intéressement
Primes + participation/intéressement
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
JOB LINK ADVANCE
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement