Responsable d'équipe maintenance infrastructures et énergies (H/F)
MANPOWER FRANCE · ESTILLAC (Lot-et-Garonne)
- Recruteur :
- MANPOWER FRANCE
- Lieu de travail :
- 47 - ESTILLAC 47310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 39000.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de service infrastructure / Environnement
- Code ROME :
- I1122 – Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot-et-Garonne recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à Estillac, un Responsable Infrastructures & Énergies (H/F) en CDI;
Au cœur des enjeux de performance du site, vous pilotez les infrastructures, les utilités et les projets techniques tout en assurant le management d'une équipe de proximité.
Les missions
Rattaché à la Direction du site, vous avez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique des infrastructures et optimisez les énergies.
Au quotidien, vous :
Assurez la fiabilité et l'optimisation des énergies du site (électricité, eau, gaz, vapeur, froid, air comprimé...).
Pilotez les projets d'aménagement, de rénovation et de performance énergétique.
Garantissez le bon état des bâtiments, équipements et espaces extérieurs.
Supervisez les prestataires et les contrats de maintenance hors process.
Veillez à la conformité réglementaire et au respect des exigences de sécurité.
Contribuez à l'amélioration continue et à la maîtrise des coûts d'exploitation.
Managez une équipe de 2 agents infrastructures : organisation de l'activité, accompagnement et montée en compétences.
Poste Cadre. Rémunération entre 39K€ et 45K€ annuels bruts sur 13 mois. Primes annuelle, participation et intéressement, transport. Mutuelle famille. CSE, chèques cadeaux et chèques vacances.
Le profil
Titulaire d'une formation technique Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe et appréciez autant le pilotage de projets que la présence opérationnelle sur le terrain.
Votre expertise en maintenance d'infrastructures, utilités industrielles ou gestion de l'énergie vous permet d'être rapidement autonome sur le poste.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez fédérer vos équipes, gérer les priorités et faire avancer les projets
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Gestion maintenance (souhaité)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 39000.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
MANPOWER FRANCE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement