Responsable d'élevage porcin (H/F) #SEB26
Saint-André-Goule-d'Oie (Vendée)
- Lieu de travail :
- 85 - Saint-André-Goule-d'Oie 85250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon profil et expérience
- Expérience :
- 48 Mois
- Métier :
- Responsable d'élevage porcin
- Code ROME :
- A1411 – Eleveur / Eleveuse de porcins
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un élevage porcin naisseur-post-sevreur de 800 truies, nous recherchons notre futur(e) chef(fe) d'élevage.
Missions :
Vous prendrez la responsabilité de l'élevage et serez le relais entre l'équipe, l'exploitant et les partenaires :
Encadrement et animation d'une équipe de 5 personnes (organisation du travail, plannings)
Suivi technique de l'élevage : reproduction, maternité, post-sevrage, santé et alimentation des animaux
Gestion des relations avec les partenaires et les fournisseurs
Profil :
Titulaire d'un Bac+2 (BTSA Productions animales ou équivalent), vous avez 5 à 10 ans d'expérience en production porcine. Vous aimez organiser, transmettre et fédérer une équipe. Recherche personne motivée et impliquée.
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026!
Profil recherché
Expérience : 48 Mois (exigée)
Compétences :
- Renseigner un registre d'élevage (souhaité)
- Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération selon profil et expérience
- CSE
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement