Responsable d'élevage bovin (H/F)
LE PLESSIER HULEU (Aisne)
- Lieu de travail :
- 02 - LE PLESSIER HULEU 02210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - salaire à négocier selon profil
- Expérience :
- 2 An(s) - poste similaire
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable d'élevage bovin
- Code ROME :
- A1407 – Eleveur / Eleveuse de bovins
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) responsable d'élevage expérimenté(e) pour gérer les activités journalières de notre exploitation. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une solide expérience en gestion d'élevage et sera capable de gérer ses activités en parfaite autonomie (remplacement dans le cadre d'un départ en retraite).
Vos missions seront :
Superviser et coordonner les activités liées à l'élevage.
Assurer le bien-être des animaux en veillant à leur santé, leur alimentation et leur environnement.
Veiller au respect des normes sanitaires et de sécurité.
Assurer la gestion administrative de l'exploitation (suivi des stocks, commandes, etc.).
Mettre en place des stratégies pour améliorer la productivité et la qualité.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - poste similaire (exigée) — poste similaire
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Élevage bovin (souhaité)
Compétences :
- Connaissance des races bovines (exigé)
- Nutrition animale (exigé)
- Méthodes d'élevage (exigé)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (exigé)
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux (exigé)
- Surveiller l'état de gestation d'un animal (exigé)
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (exigé)
- Nettoyer les équipements et les zones d'élevage (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail avec des animaux
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - salaire à négocier selon profil
salaire à négocier selon profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Culture et élevage associés
Code NAF : 01.50Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement