Responsable d'atelier (H/F)- AAIRM (H/F)
MADENR · Pusignan (Rhône)
- Recruteur :
- MADENR
- Lieu de travail :
- 69 - Pusignan 69330
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros - tickets restaurants 8.50€/j
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'atelier en électricité et électronique
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Spécialiste et acteur reconnu dans le secteur de l'énergie renouvelable depuis plus de 15 ans, MadEnr développe et fabrique en grandes séries des coffrets de protection et des armoires d'autoconsommation avec ou sans stockage dans le domaine du photovoltaïque. Sa clientèle est exclusivement composée de professionnels de l'énergie renouvelable : installateurs, fabricants, fournisseurs de solutions, distributeurs..
Dans le cadre du développement du site de production de Pusignan (69), nous recherchons activement un(e) Responsable d'atelier expérimenté pour travailler dans notre équipe.
Le responsable d'atelier applique la politique industrielle de son entreprise. Il est garant du respect de la qualité et délais de la production.
Il pilote les équipes de production, (opérateurs, câbleurs...), en interaction avec le BE, l'ordonnancement, le contrôle qualité, les appros et la logistique. Il forme et anime ses équipes et les accompagne dans le développement des compétences. Il anime et communique régulièrement pour veiller au respect de la production suivant le planning. Il traite, et informe des difficultés ou non conformités rencontrées.
Il œuvre à la tenue des objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts, fixés par le responsable de production
Il communique sur son avancement de planning de production et les capacités disponibles.
Avec ses équipes, Il veille à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa connaissance des procédés.
Il définit les besoins matériels, en ressources humaines et les propose au responsable de production.
Si vous êtes motivé(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Missions principales:
Suivre le planning de production
- Étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques et participer à la définition des méthodes de fabrication
- Analyser les plans de charge et avec la/les personnes en charges de l'ordonnancement et des appros pour garantir les délais de fabrication et livraison Client
- Fixer les objectifs et plannings/plan de charge de production à ses équipes
Gestion de la production
- Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis
- Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication
- Vérifier les dossiers techniques de fabrication et remonter les anomalies
- Vérifier que les commandes livrées aux clients soient conformes au cahier des charges et respectent les contraintes de coûts, de qualité et de délais
Optimisation de la production :
- Participer aux chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité : modèle de production, organisation, processus, matériaux, équipements (adaptation, modernisation), référentiels
- Assurer les liaisons avec les services supports (bureau d'études, qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, process, logistique, maintenance), faciliter l'intervention des experts (inspection du travail, audit interne)
- Respecter, sensibiliser et contrôler ses équipes pour l'application des règles en matière de qualité et de sécurité du processus de fabrication
- Avec ses équipes, rechercher et mettre en place des outils pour l'amélioration continue de la qualité, de la productivité
Management d'équipe
- Animer quotidiennement l'ensemble des lignes de production. Communiquer régulièrement les résultats et objectifs attendus
- Identifier, valoriser et développer les compétences de ses équipes (souhait de mobilité, développement d'expertise...)
- Gérer et apporter son support à ses équipes
- Accompagner les nouveaux collaborateurs
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements (souhaité)
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
- Qualité / amélioration continue (souhaité)
- Connaissances en électricité (souhaité)
- Planning de production (exigé)
- Gestion de la production (exigé)
- Management d'équipe (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros - tickets restaurants 8.50€/j
tickets restaurants 8.50€/j
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
MADENR
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement