Responsable d'agence transport (H/F)
OC LOGISTIQUE · Seclin (Nord)
- Recruteur :
- OC LOGISTIQUE
- Lieu de travail :
- 59 - Seclin 59113
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 48000.0 Euros à 53000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable d'agence transport routier de marchandises
- Code ROME :
- N4201 – Responsable d'agence transport routier de marchandises
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons de RESPONSABLE D'AGENCE H/F en CDI.
Nous recherchons un(e) Responsable d'agence de transport. Vous serez garant(e) de la qualité de service de notre client et de la performance opérationnelle de l'exploitation !
MISSIONS :
- Gérer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à l'organisation de l'activité
- Superviser les plannings prévisionnels d'activité et de ressources
- Animer et encadrer les équipes
- Garantir le maintien d'un climat social de qualité et de développement des équipes
- Construire et entretenir de façon durable une relation client de confiance
- Mettre en place des outils visant à l'amélioration et à l'optimisation de l'activité en corrélation avec les attentes du client
- Assurer la transmission d'information à sa hiérarchie
- Participer à la réalisation de tableaux de bord de suivi d'activité et de pilotage (KPIs)
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d'une formation en Transport / Logistique ou vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes également reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Maîtrise d'Excel et bonne connaissance des outils propres au métier de la logistique,
- Anglais de base
- Bonne connaissance géographique,
- Orienté(e) service client, vous faites preuve d'implication, de réactivité, d'organisation, de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
- Vous être de force de proposition,
- Vous avez le sens de la communication et une solide expérience de management.
Doté(e) d'un réel leadership et motivé(e), ce poste est pour vous !
PACKAGE DE REMUNERATION :
- Rémunération brute annuelle entre 48 000€ et 53 000€, selon profil
- Véhicule de fonction
TYPE DE CONTRAT :
- Temps complet 42h/semaine, CDI
- Travail du lundi au samedi avec un repos en semaine
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Français (exigé)
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 48000.0 Euros à 53000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Véhicule
L’entreprise
OC LOGISTIQUE
Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité
Code NAF : 49.41B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement