Responsable d'agence H/F (H/F)
2-BIG MAT · Aire-sur-la-Lys (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- 2-BIG MAT
- Lieu de travail :
- 62 - Aire-sur-la-Lys 62120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable d'agence commerciale
- Code ROME :
- M1302 – Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et solutions pour l'amélioration et la construction de l'habitat, fonctionnant en mode coopératif.
BIGMAT STB est une PME indépendante et familiale, proche de ses clients professionnels et particuliers.
Nos collaborateurs orientés « clients » sont au cœur de notre dispositif et de notre organisation.
Nos équipes animent 12 points de vente réparties dans les Hauts-de-France.
Si vous partagez nos valeurs : engagement clients, travail en équipe, développement et ambition, alors rejoignez notre entreprise leader sur son marché !
Nous recherchons un Chef d'agence (H/F) pour notre agence située à Aire sur la Lys.
Missions :
Vous développez le chiffre d'affaires et la marge de votre agence, tout en garantissant la satisfaction des clients et collaborateurs. Pour cela, vous aurez comme missions :
- Représenter l'image de marque de l'entreprise.
- Piloter l'agence en terme de développement commercial (politique commerciale, développement du chiffre d'affaires, gain de part de marché.).
- Optimiser la qualité du service client.
- Encadrement, animation et management des équipes.
- Gestion générale de l'agence (commerce, personnel, stocks.).
- Assurer les reportings liés à la fonction.
- Suivi et implication dans la stratégie globale de l'entreprise.
- Faire respecter la politique de l'entreprise de manière générale et spécifiquement en matière de sécurité.
Profil recherché :
- Vous avez un grand sens du commerce et de la satisfaction client.
- Vous disposez d'une expérience managériale réussie et avez la capacité à motiver les équipes, en assurant la performance économique de l'agence et en garantissant le niveau de qualité exigé par la clientèle.
- Organisé et rigoureux, vous appréciez les responsabilités, la prise d'initiative et le management d'équipe.
- Vous êtes dynamique, avez le goût pour le terrain et disposez de très bonnes qualités relationnelles
- Expérience similaire en négoce de matériaux souhaitée.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Autre
Salaire et avantages
Selon expérience
- CSE
- CSE
L’entreprise
2-BIG MAT
BIGMAT STB est une PME indépendante et familiale, proche de ses clients professionnels et particuliers ! (distribution de matériaux, solutions pour l'amélioration et la construction de l'habitat).
Nos équipes animent 12 points de vente réparties dans les Hauts-de-France.
Si vous partagez nos valeurs : engagement client, travail en équipe, développement et ambition, rejoignez notre entreprise leader sur son marché !
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Code NAF : 46.73A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement