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Responsable d'Activité CFO H/F - CDI (H/F)

LTD INTERNATIONAL · Saint-Genis-Laval (Rhône)

Recruteur :
LTD INTERNATIONAL
Lieu de travail :
69 - Saint-Genis-Laval 69230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire et primes diverses
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable d'activité d'exploitation ferroviaire
Code ROME :
N4401 – Aiguilleur / Aiguilleure du rail
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

À PROPOS
LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme.
Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous.

LE POSTE

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur spécialisé dans les travaux d'infrastructures et les installations électriques, un Responsable d'Activité Courants Forts (CFO) H/F en CDI.

Vous prenez la responsabilité du pilotage et du développement d'une activité dédiée aux installations électriques de puissance, dans un environnement technique exigeant lié aux infrastructures de transport.

Véritable garant de la performance de votre périmètre, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et financière des affaires, tout en encadrant les équipes et en veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité et de rentabilité.

VOS MISSIONS

Pilotage de l'activité

Organiser et superviser les opérations ainsi que les équipes travaux.

Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins des projets.

Garantir le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

Optimiser les méthodes de travail et assurer le suivi de la performance opérationnelle.

Développement commercial et relation client

Développer l'activité et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Participer aux appels d'offres, aux consultations et aux études de prix.

Entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et donneurs d'ordres.

Contribuer à la fidélisation des clients et à la croissance du portefeuille d'affaires.

Gestion financière et contractuelle

Élaborer et suivre les budgets des opérations.

Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et la trésorerie.

Superviser la gestion administrative et contractuelle des affaires.

Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants.

Management des équipes

Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles et d'encadrement.

Favoriser la montée en compétences et l'autonomie des collaborateurs.

Développer une dynamique collective orientée vers la performance et la satisfaction client.

Qualité, sécurité et environnement

Veiller à l'application des procédures QSE.

Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.

S'assurer de la conformité réglementaire et technique des installations.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou dans le domaine du génie électrique.

Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, en gestion d'affaires ou en management d'activité dans le secteur électrique.

Une connaissance des infrastructures de transport et des installations électriques de puissance constitue un atout.

Vous disposez de solides compétences en gestion financière, développement commercial et management d'équipes.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.

CONDITIONS

Contrat : CDI

Localisation : Île-de-France ou région lyonnaise, selon le périmètre du poste

Rémunération : selon profil et expérience

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
  • Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.) (souhaité)
  • Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • Sur chantier

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Salaire et primes diverses

  • Primes
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Primes
  • Plan d'actionnariat salarié

L’entreprise

LTD INTERNATIONAL

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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