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Responsable cuisine (H/F)

EHPAD JACQUES FRANCOIS DE HAUTEFORT · HAUTEFORT (Dordogne)

Recruteur :
EHPAD JACQUES FRANCOIS DE HAUTEFORT
Lieu de travail :
24 - HAUTEFORT 24390
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de cuisine
Code ROME :
G1601 – Chef / Cheffe de cuisine
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Situé au cœur du Périgord noir et à l'ombre de l'emblématique château de Hautefort, l'EHPAD de Hautefort est un ancien hospice fraîchement réhabilité. L'établissement à la fois moderne et traditionnel, entièrement de plain-pied, est intégré au cœur d'un village accessible et paisible, ce qui constitue un cadre de vie agréable.
Composé de 54 lits, les lieux dégagent une énergie positive et conviviale où exercent 42 agents.
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Responsable cuisine :

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine de l'établissement et de son équipe.

Missions principales :

- Veiller à l'aspect qualitatif et quantitatif des fabrications mises en œuvre.
- Garantir l'application des fiches techniques et en faire respecter le mode opératoire.
- Veiller à l'adéquation des matériels et des mets à préparer (quantité, qualité).
- Planifier et organiser la fabrication à l'aide des moyens organisationnels retenus.
- S'assurer du bon approvisionnement en matières premières.
- Être le garant du test qualité, contrôler en permanence les qualités organoleptiques de la production.
- Contrôler la maintenance et l'entretien des matériels et équipements.
- S'assurer de la réalisation et de la cuisson des préparations selon le planning journalier.
- Être le garant de la qualité sanitaire en assurant le contrôle et le suivi HACCP au sein de son unité de production culinaire.
- Assurer l'encadrement et l'organisation de son équipe.
- Réaliser une formation HACCP permanente basée sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement auprès de tous ses agents.
- Assurer le suivi budgétaire mensuel défini par l'établissement en utilisant les outils de gestion informatique mis à sa disposition.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine et disposez idéalement d'une première expérience en restauration collective, en établissement médico-social et sur un poste comprenant des responsabilités.
Une connaissance des régimes alimentaires, des textures modifiées et en diététique serait appréciée.
Horaires : 7h-15h, un week-end sur deux travaillé.
Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Dresser des plats pour le service (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros

L’entreprise

EHPAD JACQUES FRANCOIS DE HAUTEFORT

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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