Responsable contrôle qualité (H/F)- FORUM VIC FEZENSAC

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité Industrielle Site et fonctionnellement au Responsable Production, vous assurez le pilotage de la qualité au sein de votre périmètre (services CND, ressuage et radio, soit une quinzaine collaborateurs).
Véritable partenaire des équipes de production, vous veillez au respect des exigences clients, réglementaires et internes tout au long du processus de fabrication.
Vous participez activement au déploiement de la culture qualité et contribuez à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité.

Vos principales responsabilités
- Pilotage de la qualité en production
Participer aux routines qualité et aux revues de performance.
Déployer et faire vivre le processus « Mesurer, Analyser et Améliorer le SMQ ».
Sensibiliser et accompagner les équipes dans le développement de la culture qualité.
Réaliser les analyses de non-conformités et piloter les plans d'actions associés.
Garantir le traitement des problématiques qualité impactant la satisfaction client.
Participer aux démarches de résolution de problèmes (8D, 9S, QRQC, etc.).
Assurer le rôle de référent qualité projet pour les pièces industrialisées sur le site.
- Surveillance des produits et des procédés
Élaborer et réaliser les audits de poste et audits processus.
Suivre l'efficacité des actions correctives mises en place.
Réaliser les analyses de risques des procédés de fabrication.
Veiller à l'application des exigences qualité clients et réglementaires.
- Gestion de la qualité fournisseurs
Rédiger et suivre les fiches de non-conformités fournisseurs jusqu'à leur clôture.
Accompagner le traitement des actions correctives et préventives.
Participer aux expertises fournisseurs en cas de défaillance.
Être l'interlocuteur privilégié des contrôleurs réception pour les sujets qualité.
Contribuer à l'amélioration du système de pilotage qualité fournisseurs.
- Management d'équipe
Encadrer et accompagner une équipe de contrôleurs qualité 15 collaborateurs.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
Développer les compétences des collaborateurs.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants.
Assurer le suivi des matrices de compétences et qualifications.

Profil :
Bac +2 minimum dans les domaines Qualité, Production ou Technique.
Expérience significative de 5 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.
Bonne maîtrise des normes ISO 9001 et EN9100.
Connaissance des référentiels clients aéronautiques (Airbus, Dassault, Bombardier, Stelia, Daher).
Maîtrise des outils qualité ( 8D, 5 Pourquoi, 5M, QRQC, Audits qualité, Analyses de risques, Capabilités)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Capacité à lire et comprendre la documentation technique en anglais