Responsable Contrôle Qualité (H/F)
GROUPE MULLIEZ-FLORY - GMF · Chanverrie (Vendée)
- Recruteur :
- GROUPE MULLIEZ-FLORY - GMF
- Lieu de travail :
- 85 - Chanverrie 85130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2291.66 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable contrôle qualité
- Code ROME :
- H1524 – Chef / Cheffe de projet contrôle qualité
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mulliez-Flory est une entreprise française spécialisée dans le vêtement et le linge professionnels. Nous maîtrisons l'ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution.
Fiers de contribuer au rayonnement du savoir-faire textile français, nous plaçons également la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre stratégie. Notre engagement, reconnu par l'évaluation EcoVadis et notre labellisation Planet'RSE 26000, s'appuie sur des valeurs fortes : responsabilité, éthique, inclusion, durabilité, ancrage territorial.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) responsable contrôle qualité.
Vos missions :
-Manager l'équipe de contrôle qualité basée sur 2 sites distincts.
-Organiser les inspections par un organisme de contrôle pour les fabrications réalisées en Asie.
-Analyser les rapports d'inspection et décider de la libération ou du blocage des produits finis.
-Assurer le suivi des non-conformités.
Description non exhaustive, non limitative.
Profil recherché :
-Bac +2 type DUT/ BTS type métier de la mode / textile
-5 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste équivalent (Responsable Contrôle Qualité dans le textile) ou Management d'un atelier de Production / Confection
Vos aptitudes :
-Compétences managériales: capacité à transmettre le savoir-faire
-Connaître les étapes de conception d'un vêtement
-Savoir lire un dossier technique, un cahier des charges, une gamme de montage, un dessin technique
-Savoir contrôler et mesurer un vêtement
-Savoir lire et suivre un plan de contrôle
-Capacité organisationnelle
-Capacité à gérer les priorités
-Capacité d'écoute
-Capacité d'anticipation et d'adaptation
-Capacité à prendre des initiatives
-Savoir utiliser le pack office (word, excel, powerpoint)
-Compétences informatiques avancées
-Anglais professionnel et technique indispensable.
Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 1er mars 2027.
Statut : Agent de maîtrise
Fourchette de rémunération : 27.5K€ - 30K€
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Procédures de contrôle qualité (souhaité)
- Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2291.66 Euros à 2500.0 Euros
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
L’entreprise
GROUPE MULLIEZ-FLORY - GMF
Important groupe textile de l'ouest de la France, leader sur le marché des vêtements et textiles professionnels
Secteur d’activité : Fabrication de vêtements de travail
Code NAF : 14.12Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement