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Responsable comptable (H/F)

COS · PARIS 07 (Paris)

Recruteur :
COS
Lieu de travail :
75 - PARIS 07 75007
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - CCN51
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe comptable
Code ROME :
M1206 – Responsable comptabilité
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son Ehpad COS Jeanne d'Arc situé à Paris 75007,

UN RESPONSABLE COMPTABLE (F/H)
CDI à temps plein

Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et en lien étroit avec le service Financiers du Siège, vous êtes garant de la bonne gestion comptable, financière et budgétaire de la résidence médicalisée.

Missions :
Gestion comptable et financière
- Élaborer et suivre le budget de l'établissement et réaliser le rapport budgétaire,
- Réaliser la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes comptables et de la réglementation en vigueur,
- Réaliser la clôture comptable et participer à l'élaboration des rapports financiers,
- Réaliser les documents comptables (budgets, rapport budgétaire, clôtures, comptes administratif, EPRD, ERRD.) en lien avec le service Financier du Siège.
- Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts budgétaires,
- Gérer les encaissements, règlements fournisseurs et opérations bancaires,
- Effectuer les rapprochements bancaires et sécuriser les flux financiers,
- Réalisez la facturation des résidents, le suivi des paiements, la gestion administrative des admissions des résidents
- Suivre les immobilisations et contribuer à la construction des plans pluriannuels d'investissement (PPI).

Pilotage et contrôle
- Contrôler la régularité des pièces comptables et financières avant saisie,
- Garantir la fiabilité des données financières transmises à la Direction et au Siège,
- Participer aux enquêtes et demandes des autorités de tutelle,
- Assurer la conformité des pratiques comptables et administratives.

Profil et compétences recherchés :
- De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en Ehpad. Le poste nécessite une bonne maîtrise des fondamentaux comptables ainsi qu'une forte implication opérationnelle. La connaissance du secteur médico-social et/ou sanitaire serait un plus ainsi que les outils CEGI.
- Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.
- Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, méthodique et vous êtes force de propositions,
- Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Netfactu, CEGI)
- Sens de la planification,
- Valeurs humaines et sens de l'éthique,
- Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité,

Conditions
- Salaire selon la CCN51
- Poste à pourvoir dès que possible
- Mutuelle,

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à : à l'attention de la Directrice Générale Adjointe par mail: accueil@fondationcos.org

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Fiscalité (souhaité)
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales (souhaité)
  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - CCN51

CCN51

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

COS

Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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