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Responsable communication corporate F/H/X (H/F)

SOCOMEC · BENFELD (Bas-Rhin)

Recruteur :
SOCOMEC
Lieu de travail :
67 - BENFELD 67230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A définir selon profil
Expérience :
7 An(s)
Métier :
Responsable de communication en entreprise
Code ROME :
E1109 – Directeur / Directrice de la communication
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché à la Directrice Communication Corporate Groupe, vous pilotez la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication corporate du Groupe.

Vous managez les trois responsables de pôles, coordonnez les expertises éditoriales, créatives et digitales, et garantissez la cohérence, la qualité et l'impact des dispositifs corporate sur l'ensemble des canaux internes et externes.

Responsabilités

Décliner la stratégie corporate en contenus, campagnes, supports et activations multicanales.

Manager les équipes contributrices et coordonner les expertises éditoriales, créatives et digitales.

Arbitrer les priorités, ressources et plannings pour garantir qualité, cohérence et délais.

Fluidifier la collaboration avec les directions internes et représenter la Direction Communication dans différentes instances du Groupe.

Structurer les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs.

Qualifications

Expérience confirmée d'au moins 7 ans en communication corporate ou stratégie éditoriale.

Expérience en management d'équipe ou pilotage de projets complexes multi-interlocuteurs.

Maîtrise des contenus de marque et des activations multicanales en environnement BtoB.

Anglais courant (B2/C1) indispensable dans un contexte international.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

Expérience en environnement industriel ou BtoB international

Connaissance des enjeux de communication Groupe, marque corporate et de réputation

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :

Leadership pour mobiliser des équipes et coordonner des expertises variées.

Organisation pour piloter simultanément plusieurs projets avec exigence.

Sens de l'arbitrage pour prioriser efficacement dans un environnement exigeant.

#LI-EVT

Profil recherché

Expérience : 7 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message (souhaité)
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes (souhaité)
  • Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

A définir selon profil

L’entreprise

SOCOMEC

Secteur d’activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Code NAF : 27.12Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (job.socomec.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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