Responsable commercial (H/F)
STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2180.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable Commercial / Commerciale
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Le Responsable Commercial a pour mission principale de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'établissement sur trois axes : les prestations de carrosserie, l'entretien mécanique et la vente de véhicules (neufs et/ou d'occasion). Il assure l'interface entre les clients, les partenaires (assurances, experts, fournisseurs) et l'équipe technique de l'atelier.
Missions à réaliser :
- Mettre en place des opérations promotionnelles saisonnières pour dynamiser les entrées en atelier et les ventes sur parc.
- Développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires (compagnies d'assurance, courtiers, experts automobiles, marchands).
- Accueillir les clients, analyser leurs besoins et réaliser un premier diagnostic commercial.
- Élaborer et déployer le plan d'action commercial auprès d'une clientèle de particuliers (B2C) et de professionnels (B2B : flottes d'entreprises, artisans, loueurs).
- Etablir les devis de réparation (carrosserie, peinture, mécanique) en coordination avec le chef d'atelier et les logiciels de chiffrage.
- Assurer la gestion complète des dossiers de sinistres (ordres de réparation, prise en charge assurance, suivi des expertises).
- Proposer des ventes additionnelles (pneumatiques, vitrage, révisions, véhicules de prêt) et veiller au respect des délais de restitution.
- Gérer l'approvisionnement du parc automobile (reprises clients, négociants) et fixer les prix de vente en veillant à la marge.
- Assurer la mise en valeur des véhicules (préparation esthétique, diffusion des annonces en ligne, animation du showroom/parc).
- Conseiller les acheteurs, négocier les ventes et proposer des solutions complémentaires (financement, extension de garantie, contrat d'entretien).
- Suivre les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires par activité, marge brute, taux de transformation des devis, rotation du stock VO).
- Contrôler la facturation, suivre les règlements clients et relancer les impayés ou remboursements d'assurances.
- Garantir un haut niveau de satisfaction client et traiter les éventuelles réclamations.
Compétence et profil recherché :
- Solides connaissances techniques en mécanique automobile et en chiffrage carrosserie.
- Maîtrise des techniques de vente, de négociation commerciale et de financement automobile.
- Connaissance des procédures de gestion de sinistres et des relations avec les experts/assurances.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion atelier, outils de chiffrage, pack Office, logiciel de facturation fiducial).
- Excellent relationnel, sens aigue du service client et capacité d'écoute.
- Rigueur administrative, organisation et capacité à travailler en collaboration avec l'atelier.
- Permis B indispensable
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (exigé)
- Analyser, exploiter, structurer des données (exigé)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (exigé)
- Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Allemand (souhaité)
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2180.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.11Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement