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RESPONSABLE CLASSES DÉCOUVERTES H/F (H/F)

NACEL · Sainte-Tulle (Alpes-de-Haute-Provence)

Recruteur :
NACEL
Lieu de travail :
04 - Sainte-Tulle 04220
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2123.0 Euros
Expérience :
1 Mois
Métier :
Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
Code ROME :
G1241 – Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ?

American Village recrute des responsables de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais ! Rejoins-nous dans notre centre notre centre Regain (04220, Sainte-Tulle) du 3 mars au 10 avril 2027.

American Village propose des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège). Ici, l'anglais se vit au quotidien : activités, grands jeux, veillées, repas et vie collective sont autant d'occasions de pratiquer la langue dans un environnement ludique et bienveillant.

En tant que responsable de classe découverte, tu es garant du bon fonctionnement du séjour, de la sécurité et du bien-être des enfants, mais aussi de la dynamique et de l'accompagnement de ton équipe. Tu es le référent du séjour pour ton équipe d'animation, les enseignants et le bureau American Village.

Ton rôle sur le séjour :
- Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs, partager vos connaissances en animation et donner un cadre clair à l'équipe.
- Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des infrastructures.
- Être en contact direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires.
- Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les enseignants et autres clients.

Ce que nous recherchons :
- Anglais C1 minimum : l'anglais est ta langue de travail au quotidien.
- Une expérience significative en animation, idéalement avec une première expérience en direction ou directeur adjoint
- Une personnalité dynamique, bienveillante, responsable et impliquée.
- Un véritable esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
- De l'autonomie, de la maturité et le sens des responsabilités.
- La capacité à donner l'exemple et à adopter une attitude professionnelle auprès des enfants comme de l'équipe.
- La capacité à poser un cadre clair tout en restant à l'écoute.
- De bonnes capacités d'adaptation et la capacité à gérer les imprévus.

Ce qu'on t'offre :
- 2123€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à Durée Déterminée)
- Durée flexible selon tes disponibilités.
- Pension complète (hébergement, repas, linge).
- 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre.
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle !

Profil recherché

Expérience : 1 Mois (exigée)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail saisonnier

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2123.0 Euros

  • Hébergement
  • Restauration
  • Hébergement
  • Restauration

L’entreprise

NACEL

Secteur d’activité : Activités des agences de voyage

Code NAF : 79.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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