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Responsable Chargé(e) de Communication (H/F)

HERD BOOK DE LA RACE BOVINE · MAGNY COURS (Nièvre)

Recruteur :
HERD BOOK DE LA RACE BOVINE
Lieu de travail :
58 - MAGNY COURS 58470
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30500.0 Euros - 13ème mois
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée de communication
Code ROME :
E1112 – Chargé / Chargée de communication
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de promotion du Herd Book Charolais.

Communication et marketing
- Déployer et faire évoluer la stratégie de communication et de marketing de l'association, notamment sur les supports digitaux.
- Piloter les relations presse et la communication institutionnelle : rédaction de communiqués, relations avec les journalistes, coordination des sollicitations médias et suivi des retombées.
- Animer et développer notre présence sur les réseaux sociaux et nos différents canaux de communication.
- Concevoir et coordonner des supports de communication (contenus rédactionnels, visuels, vidéos, campagnes d'emailing et SMS).
- Assurer la coordination éditoriale des publications de l'association, notamment de la revue 100% Charolais : définition des contenus, rédaction d'articles, réalisation d'interviews, coordination des contributeurs et suivi de production.

Événementiel et promotion
- Participer à la conception, à l'organisation et à la valorisation de nos événements : salons professionnels, concours, ventes et manifestations de promotion de la race Charolaise.
- Coordonner les différents intervenants et prestataires, de la préparation à la réalisation des événements.
- Assurer le suivi des plannings et des budgets événementiels.
- Proposer des actions innovantes pour renforcer l'attractivité et la visibilité de l'association lors de ces manifestations.

Partenariats et développement
- Participer à la recherche, au développement et à la fidélisation de partenaires techniques, institutionnels et commerciaux.
- Contribuer à la construction d'offres de partenariat et de sponsoring, notamment autour de nos événements et supports de communication.
- Participer à la valorisation des partenariats et au suivi des engagements pris auprès de nos partenaires.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels (exigé)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (exigé)
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (exigé)
  • Rédiger le contenu d'un support de communication (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Espagnol (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Salaire et avantages

Annuel de 30500.0 Euros - 13ème mois

13ème mois

  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

HERD BOOK DE LA RACE BOVINE

Secteur d’activité : Activités de soutien à la production animale

Code NAF : 01.62Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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