Responsable Chargé(e) de Communication (H/F)
HERD BOOK DE LA RACE BOVINE · MAGNY COURS (Nièvre)
- Recruteur :
- HERD BOOK DE LA RACE BOVINE
- Lieu de travail :
- 58 - MAGNY COURS 58470
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30500.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de communication
- Code ROME :
- E1112 – Chargé / Chargée de communication
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de promotion du Herd Book Charolais.
Communication et marketing
- Déployer et faire évoluer la stratégie de communication et de marketing de l'association, notamment sur les supports digitaux.
- Piloter les relations presse et la communication institutionnelle : rédaction de communiqués, relations avec les journalistes, coordination des sollicitations médias et suivi des retombées.
- Animer et développer notre présence sur les réseaux sociaux et nos différents canaux de communication.
- Concevoir et coordonner des supports de communication (contenus rédactionnels, visuels, vidéos, campagnes d'emailing et SMS).
- Assurer la coordination éditoriale des publications de l'association, notamment de la revue 100% Charolais : définition des contenus, rédaction d'articles, réalisation d'interviews, coordination des contributeurs et suivi de production.
Événementiel et promotion
- Participer à la conception, à l'organisation et à la valorisation de nos événements : salons professionnels, concours, ventes et manifestations de promotion de la race Charolaise.
- Coordonner les différents intervenants et prestataires, de la préparation à la réalisation des événements.
- Assurer le suivi des plannings et des budgets événementiels.
- Proposer des actions innovantes pour renforcer l'attractivité et la visibilité de l'association lors de ces manifestations.
Partenariats et développement
- Participer à la recherche, au développement et à la fidélisation de partenaires techniques, institutionnels et commerciaux.
- Contribuer à la construction d'offres de partenariat et de sponsoring, notamment autour de nos événements et supports de communication.
- Participer à la valorisation des partenariats et au suivi des engagements pris auprès de nos partenaires.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir des supports de communication audiovisuels (exigé)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (exigé)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (exigé)
- Rédiger le contenu d'un support de communication (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Espagnol (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 30500.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
HERD BOOK DE LA RACE BOVINE
Secteur d’activité : Activités de soutien à la production animale
Code NAF : 01.62Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement