Responsable Caisse - Accueil (H/F)
SKIILL · Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- SKIILL
- Lieu de travail :
- 31 - Saint-Gaudens 31800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros
- Expérience :
- 36 Mois
- Métier :
- Chef / Cheffe de secteur caisses
- Code ROME :
- D1508 – Responsable de caisses
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Envie de prendre la tête d'une équipe caisse/accueil dans un grand magasin à Niort ?
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable Caisse / Accueil au sein d'un point de vente en pleine transformation, où les investissements et les projets structurants offrent un terrain de jeu idéal pour exprimer vos talents de manager et de commerçant.
Contrat CDI avec un statut AGM
Rémunération attractive : un salaire de 2700 € brut mensuel, sur 13 mois + primes sur objectif + participation / intéressement (1 à 2 mois de salaire).
Un environnement dynamique et stimulant : Un magasin stratégique, une équipe soudée et engagée, un contexte de modernisation où votre impact sera immédiat et visible.
Missions:
Rattaché(e) au Directeur magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à garantir la fluidité des caisses et le niveau de service au sein du magasin.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter l'organisation de votre équipe (>30 personnes)
- Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de votre secteur caisse
- Contrôler les flux monétaires (remise en banque, gestion du coffre)
- Gérer les litiges clients
- Donner du sens aux actions de votre équipe (impact du respect des procédures dans la réduction de la démarque inconnue, sécurité des biens et personnes ...)
- Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
- Mettre en œuvre les plans d'action pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux définis sur le magasin
- Accompagner, former et faire réussir vos collaborateurs(trices)
- Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Développer l'ensemble des services du magasin
Profil:
Leader d'équipe, vous avez obligatoirement 3 ans d'expérience managériale sur un poste similaire (responsable ou adjoint(e) de caisse, directeur magasin) avec une équipe > 30 personnes.
Véritable chef d'orchestre(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Entrepreneur, commerçant(e), vous aimez innover.
Conscient de l'importance du dernier contact client dans sa satisfaction globale, vous avez à cœur de contribuer à cette expérience de sorte qu'elle soit positive.
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Organiser le travail d'une équipe (exigé)
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
L’entreprise
SKIILL
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement