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Responsable Caisse - Accueil (H/F)

SKIILL · Saint-Gaudens (Haute-Garonne)

Recruteur :
SKIILL
Lieu de travail :
31 - Saint-Gaudens 31800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2700.0 Euros
Expérience :
36 Mois
Métier :
Chef / Cheffe de secteur caisses
Code ROME :
D1508 – Responsable de caisses
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Envie de prendre la tête d'une équipe caisse/accueil dans un grand magasin à Niort ?

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable Caisse / Accueil au sein d'un point de vente en pleine transformation, où les investissements et les projets structurants offrent un terrain de jeu idéal pour exprimer vos talents de manager et de commerçant.

Contrat CDI avec un statut AGM
Rémunération attractive : un salaire de 2700 € brut mensuel, sur 13 mois + primes sur objectif + participation / intéressement (1 à 2 mois de salaire).
Un environnement dynamique et stimulant : Un magasin stratégique, une équipe soudée et engagée, un contexte de modernisation où votre impact sera immédiat et visible.

Missions:
Rattaché(e) au Directeur magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à garantir la fluidité des caisses et le niveau de service au sein du magasin.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter l'organisation de votre équipe (>30 personnes)

- Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de votre secteur caisse

- Contrôler les flux monétaires (remise en banque, gestion du coffre)

- Gérer les litiges clients

- Donner du sens aux actions de votre équipe (impact du respect des procédures dans la réduction de la démarque inconnue, sécurité des biens et personnes ...)

- Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens

- Mettre en œuvre les plans d'action pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux définis sur le magasin

- Accompagner, former et faire réussir vos collaborateurs(trices)

- Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs

- Développer l'ensemble des services du magasin

Profil:
Leader d'équipe, vous avez obligatoirement 3 ans d'expérience managériale sur un poste similaire (responsable ou adjoint(e) de caisse, directeur magasin) avec une équipe > 30 personnes.

Véritable chef d'orchestre(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.

Entrepreneur, commerçant(e), vous aimez innover.

Conscient de l'importance du dernier contact client dans sa satisfaction globale, vous avez à cœur de contribuer à cette expérience de sorte qu'elle soit positive.

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Compétences :

  • Planification des tâches et gestion des priorités (exigé)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
  • Organiser le travail d'une équipe (exigé)
  • Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2700.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation

L’entreprise

SKIILL

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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