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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable bar-restauration (H/F)

CARCASSONNE (Aude)

Lieu de travail :
11 - CARCASSONNE 11000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 27480.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable de bar-brasserie
Code ROME :
G1805 – Gérant / Gérante de café, bar-brasserie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Votre mission
En tant que Responsable Bar & Restauration, vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'Hôtel restaurant auprès de nos clients et partenaires.
Vous veillez à offrir une expérience chaleureuse, qualitative et conviviale au bar et à l'espace restauration, tout en développant l'attractivité et la notoriété de notre établissement à Carcassonne.
________________________________________
Vos responsabilités
1. Gestion opérationnelle
- Vous veillez à la bonne préparation et à la mise en place du bar et de l'espace restauration.
- Vous assurez la préparation et le service des boissons, cocktails et plats., dans le respect des standards de qualité.
- Vous gérez les approvisionnements et les stocks (boissons, produits alimentaires, consommables).
- Vous garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures HACCP.
2. Relation client & animation
- Vous accueillez, conseillez et servez chaque client avec professionnalisme et sourire.
- Vous mettez en avant vos cocktails signatures et notre offre de restauration.
- Vous concevez des animations des soirées à thème, afterworks, dégustations de vins et événements.
- Vous développez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle locale et hôtelière.
3. Commercialisation & promotion
- Vous contribuez à la mise en avant du bar et de la restauration sur nos réseaux sociaux (création de contenu, mise en ligne d'actualités, relai d'événements).
- Vous proposez des actions commerciales (offres spéciales, événements attractifs, partenariats locaux).
- Vous veillez à renforcer l'image moderne et conviviale de l'établissement.
- Vous encouragez les ventes additionnelles et développez le chiffre d'affaires.
4. Gestion administrative & suivi
- Vous assurez la tenue de caisse et le suivi des encaissements.
- Vous contrôlez la consommation, les pertes et veillez à la rentabilité du service.
- Vous remontez vos besoins et résultats à la Direction de manière régulière.
5. Coordination & travail en équipe
- Vous collaborez avec la réception pour assurer une organisation fluide (groupes, séminaire, clientèle professionnelle).
- Vous animez le personnel de l'équipe restauration et participez au recrutement de votre service
- Vous communiquez efficacement et contribuez à l'esprit d'équipe de l'hôtel.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Accueillir le client et l'installer (exigé)
  • Prendre une commande client (exigé)
  • Préparer des boissons chaudes ou froides (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Espagnol (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Annuel de 27480.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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