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Responsable Atelier Production H/F - CDI (H/F)

GOOD JOB · Estivareilles (Loire)

Recruteur :
GOOD JOB
Lieu de travail :
42 - Estivareilles 42380
Type de contrat :
CDD - 10 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H37/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros - primes 2650€ annuel (versé trimestriellement)
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés
Code ROME :
H2512 – Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Atelier pour piloter son activité de production et encadrer ses équipes.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous aurez pour principales responsabilités de :
Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe de production.
Organiser, planifier et optimiser l'activité de l'atelier afin de garantir les objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais.
Superviser les contrôles des matières premières et des produits finis, tout en veillant au respect des procédures qualité.
Assurer la maintenance préventive de premier niveau et coordonner les interventions avec les équipes techniques.
Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les process industriels.
Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, tout en assurant un reporting régulier auprès de la Direction.
Participer à la gestion des approvisionnements, des stocks et des inventaires afin d'assurer la continuité de la production.

Votre profil :
Bac +2 minimum en production, maintenance ou domaine industriel.
Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe dans un environnement industriel.
Connaissances en production, maintenance, logistique et sécurité industrielle.

Vos atouts :
Leadership et sens du management.
Organisation et rigueur.
Réactivité et autonomie.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Règles de sécurité (souhaité)
  • Organiser le travail d'une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H37/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros - primes 2650€ annuel (versé trimestriellement)

primes 2650€ annuel (versé trimestriellement)

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Commissions

L’entreprise

GOOD JOB

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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