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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable atelier mécanique (H/F)

SOCCOIM - VEOLIA Recyclage valorisation · MUR-DE-SOLOGNE (Loir-et-Cher)

Recruteur :
SOCCOIM - VEOLIA Recyclage valorisation
Lieu de travail :
41 - MUR-DE-SOLOGNE 41230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2862.0 Euros - En fonction du profil et de l'expérience sur ce type de poste
Expérience :
36 Mois
Métier :
Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile
Code ROME :
I1103 – Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 18 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Basé(e) à Mur de Sologne (41) et sous la responsabilité de notre Directeur de secteur, vous avez pour mission de définir, d'organiser et de coordonner les opérations de maintenance. Vous êtes en charge de gérer les moyens et les ressources de maintenance afin d'optimiser son fonctionnement (maîtrise des coûts, des délais en respectant les normes de sécurité).

Vous avez pour missions principales de :

Technique et réglementaire :
S'assurer de la conformité et des contrôles réglementaires applicables aux équipements
Etudier et mettre en oeuvre des travaux d'amélioration ou de modification d'équipements pour optimiser le fonctionnement global du site
Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
Établir et suivre les programmes de maintenance préventive et ordonnancer la maintenance curative pour l'ensemble des équipements. Développer la maintenance prédictive sur les équipements les plus critiques.

Management :
Manager les équipes de maintenance (deux Mécaniciens) et coordonner leur travail avec celui des équipes d'exploitation
Assurer le développement des compétences des équipes
S'assurer de la bonne exécution des interventions de maintenance faites par les équipes internes et les sous traitants
Superviser la sous-traitance sur le périmètre

Gestion :
Organiser la gestion des stocks et de l'outillage
Gérer toute la maintenance et les approvisionnements via la GMAO
Analyser les dysfonctionnements, les taux de disponibilité et les coûts d'entretien pour proposer des plans d'actions correctives et des évolutions techniques
participer à l'élaboration et au suivi des budgets de maintenance
Organiser la réception des livraisons d'équipements et des travaux sous traités
Gérer le magasin de pièces de rechange et faire les demandes de commandes en lien avec notre pôle technique

Santé, Sécurité :
Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements
Appliquer les objectifs de notre politique QSE
Respecter les consignes définies dans la fiche métier santé sécurité, avec les règles qui sauvent associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Compétences :

  • Compétences en mécanique et électricité (souhaité)
  • Organiser le travail d'une équipe (exigé)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Conduire les entretiens individuels annuels et professionnels (souhaité)
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaité)
  • Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules (souhaité)
  • Respecter les délais de production et de réparation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)
  • C - Poids lourd (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 2862.0 Euros - En fonction du profil et de l'expérience sur ce type de poste

En fonction du profil et de l'expérience sur ce type de poste

  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise

L’entreprise

SOCCOIM - VEOLIA Recyclage valorisation

Secteur d’activité : Collecte des déchets non dangereux

Code NAF : 38.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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