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Responsable Analyse Marge h/f (H/F)

POINT P - DISPANO - · Le Havre (Seine-Maritime)

Recruteur :
POINT P - DISPANO -
Lieu de travail :
76 - Le Havre 76600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Analyste prix / Analyste pricing
Code ROME :
M1430 – Chargé / Chargée d'études commerciales
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un Responsable Analyse de Marge H/F, vous serez au cœur du pilotage de la performance tarifaire, de l'accompagnement des équipes de vente et du déploiement régional de la politique pricing de l'enseigne.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Marketing régionale, vous êtes garant(e) de la bonne application de la stratégie tarifaire sur votre périmètre, et de sa compréhension par les équipes commerciales.

Vos responsabilités principales s'articulent autour de trois axes :

Déploiement de la politique pricing
Assurer la mise en œuvre de la politique tarifaire sur votre région.
Informer les équipes commerciales des évolutions tarifaires et veiller à leur bonne appropriation.
Adapter localement les tarifs des articles à forte sensibilité selon les réalités terrain.
Être l'interlocuteur de référence sur le pricing pour les équipes de vente.
Analyse de la performance tarifaire
Analyser les prix de vente, les marges, la fréquence des remises et les conditions spécifiques.
Construire les tarifs en lien avec les équipes nationales.
Suivre la performance des ventes, identifier les dérives, proposer des plans d'actions ciblés.
Accompagnement des équipes & conditions clients
Déployer les outils d'aide à la délégation tarifaire en agence (jauge des forçages, conditions clients).
Participer à la construction des conditions de vente pour les clients fidèles.
Suivre les mises à jour des conditions clients en lien avec les équipes siège et le référentiel tarifaire.

Enjeux environnementaux

Vous contribuerez à la stratégie RSE de l'entreprise en veillant au bon positionnement tarifaire des solutions produits à faible impact carbone.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une solide culture du chiffre, une bonne compréhension des mécanismes commerciaux, et une capacité à travailler en transversal. Vous aimez analyser, expliquer, convaincre et piloter avec rigueur.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

L’entreprise

POINT P - DISPANO -

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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