Responsable aire de jeux pour enfants indoor (H/F)
CALAIS (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - CALAIS 62100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- à définir ensemble
- Expérience :
- 6 Mois - Sur un poste similaire
- Métier :
- Employé / Employée de parc de loisirs
- Code ROME :
- G1205 – Opérateur / Opératrice d'attraction
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) responsable d'aire de jeux pour enfants.
Vos missions seront:
- Gestion opérationnelle : Coordonner l'ouverture et la fermeture du site, gérer les plannings de l'équipe et superviser l'accueil du public.
- Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité des équipements et organiser le nettoyage et la désinfection régulière des structures.
- Animation et événements : Superviser l'organisation des anniversaires, des soirées thématiques ou des groupes.
- Gestion commerciale et administrative : Suivre le chiffre d'affaires (billetterie, snack/bar, privatisions), gérer les stocks et s'occuper de la relation et satisfaction client
Vos qualités:
- Dynamisme
- Avoir du self-control
Travail durant les périodes scolaires:
- Mercredi, samedi et dimanche de 9h45-19h15
- Vendredi de 14h45 à 19h15
Pendant les vacances scolaires, ouverture tous les jours: travail en roulement, planning à définir
Une formation en POEI est envisagée en fonction du profil.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire (exigée) — Sur un poste similaire
Compétences :
- Techniques d'animation pour enfants et adultes (exigé)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (exigé)
- Parler une ou plusieurs langues étrangères (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En environnement bruyant
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
à définir ensemble
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement