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Responsable Agence de Voyages - Petite Fôret (H/F)

KARAVEL · Petite-Forêt (Nord)

Recruteur :
KARAVEL
Lieu de travail :
59 - Petite-Forêt 59494
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail le samedi...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chef / Cheffe d'agence de voyages
Code ROME :
M1302 – Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients !

VOS MISSIONS

Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants,
Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux.,
Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients,
Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients,
Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail,
Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients
Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients,
Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme.

VOTRE PROFIL

Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme,
D'excellentes compétences en communication et en négociation,
La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe,
Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients,
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations,
La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme.

NOTRE PROMESSE :

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Rémunération :

2000 euros bruts + variables

Adresse et Horaires:

Centre commercial Auchan, 1 Route Nationale 45

59494 PETITE FORET

Du lundi au samedi : 9h30 à 20h00
---

Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Prospection commerciale (souhaité)
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail le samedi
  • Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports

L’entreprise

KARAVEL

Secteur d’activité : Activités des agences de voyage

Code NAF : 79.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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