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Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

HOLDING DU SAMADET SMC · SAMAZAN (Lot-et-Garonne)

Recruteur :
HOLDING DU SAMADET SMC
Lieu de travail :
47 - SAMAZAN 47250
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon expérience
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Responsable administratif(tive) et financier(ère)
Code ROME :
M1223 – Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'entreprise : Entreprise familiale présente dans le gros œuvre depuis 50 ans, le groupe SMC a récemment complété son offre par la production de béton, de préfabriqués, et l'intégration d'un bureau d'étude. Ces entreprises ont donné naissance au groupe SMC.
Afin de compléter cette organisation et d'accompagner la croissance du groupe, nous créons aujourd'hui la fonction de Responsable Administratif(ve) et Financier(ère), véritable pilier de la gestion comptable, financière et administrative de la structure.

Le poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le/la garant(e) de la bonne santé financière et administrative du groupe. Polyvalent(e) et autonome, vous intervenez sur l'ensemble des domaines suivants :

Comptabilité générale et analytique
o Saisir et contrôler les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, OD)
o Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes
o Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable
o Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, .

Gestion financière et trésorerie
o Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux bancaires
o Élaborer les prévisions de trésorerie et anticiper les besoins de financement
o Participer à la construction et au suivi du budget prévisionnel
o Produire des tableaux de bord financiers et des indicateurs de pilotage à destination de la direction
o
Gestion administrative
o Assurer le suivi des contrats fournisseurs, des assurances et des obligations réglementaires
o Gérer la facturation clients et le suivi des règlements (relances, litiges)
o Participer à l'amélioration et à la structuration des processus administratifs internes
o Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable, du commissaire aux comptes et des partenaires bancaires

Votre profil : Titulaire du DSCG, d'un Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), Finance ou Gestion, ou d'un diplôme d'école de commerce avec spécialisation finance / gestion (Bac+4/5), vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes attiré(e) par l'environnement d'une PME familiale multi activités, avec l'initiative, l'autonomie et la polyvalence qu'il suppose. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez jongler entre les différentes casquettes du poste tout en assurant un niveau d'information fiable à la direction.

Le poste est ouvert aussi bien aux jeunes diplômés souhaitant une immersion opérationnelle complète dans une PME, qu'aux profils expérimentés cherchant à évoluer dans une structure dynamique. Une expérience ou une formation en paie sera particulièrement appréciée.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — Titulaire du DSCG, d'un Master CCA

Compétences :

  • Fiscalité (souhaité)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
  • Superviser la gestion financière (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire selon expérience

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

HOLDING DU SAMADET SMC

Secteur d’activité : Gestion de fonds

Code NAF : 66.30Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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