Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)
MAIRIE · MAUVEZIN (Gers)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 32 - MAUVEZIN 32120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon profil et expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable administratif(tive) et financier(ère)
- Code ROME :
- M1223 – Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 18 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de Mauvezin recrute un responsable administratif et financier (H/F).
La commune d'environ 2 300 habitants, bénéficie du dynamisme de son tissu associatif, de son patrimoine historique et de son cadre de vie. Sous l'autorité du Maire et des adjoints, la responsable administrative et financière assure la coordination et l'exécution des différentes tâches administratives de la mairie et du CCAS (Centre communal d'action sociale).
Missions / conditions d'exercice :
-Mettre en œuvre les orientations décidées par les élus.
-Conseiller les élus dans la définition et l'évolution des politiques.
-Travailler en équipe et liens fréquents avec l'ensemble des services.
-Coordonner les services.
-Assurer les relations élus et employés.
-Elaborer et préparer les réunions du conseil municipal..
-Préparer et suivre les budgets : communal et CCAS, annexe VVF .
-Elaborer, conseiller et suivre les marchés publics.
-Etablir les demandes de subventions.
-Gérer les ressources humaines.
-Participer au fonctionnement du dispositif de recueil (CNI et Passeport).
-Accueil du public de la mairie.
-Venir en renfort sur les postes des agents pour accélérer la mise en œuvre des tâches administratives.
Profil recherché :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
-Capacité d'analyse et d'organisation.
-Aptitudes à l'exécution des tâches de bureautique.
-Qualités relationnelles, aptitude au dialogue avec les élus et partenaires.
Compétences attendues :
-Connaissances juridiques et administratives.
-Aptitude au pilotage de projets et au management d'équipe.
-Bonne compréhension des enjeux budgétaires et financiers des communes.
-Sens du service public, discrétion professionnelle, confidentialité et diplomatie.
-Autonomie et rigueur.
-Capacité d'anticipation et de gestion des priorités.
-Travail en équipe, transversalité et accompagnement des agents.
Conditions d'exercice :
-Disponibilité.
-Réunions en soirée possible.
-Poste catégorie B ou C
Indispensable : Lettre de motivation à rédiger dans l'espace "lettre de motivation" sur le site France Travail + CV à joindre.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Fiscalité (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Superviser la gestion financière (souhaité)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités (souhaité)
- Capacité d'analyse et d'organisation (souhaité)
- Bonne compréhension des enjeux budgétaires (souhaité)
- Pilotage de projets et management d'équipe (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon profil et expérience
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement