Responsable Administratif et Financier, Nîmes (30) (H/F)
FONDATION PARTAGE ET VIE · Nîmes (Gard)
- Recruteur :
- FONDATION PARTAGE ET VIE
- Lieu de travail :
- 30 - Nîmes 30900
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Responsable financier / Responsable financière
- Code ROME :
- M1205 – Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Être Responsable administratif et financier à Partage et Vie, c'est :
Manager l'équipe comptable en charge du suivi de la comptabilité et des budgets des établissements du territoire, avec l'aide d'un RAF adjoint;
Superviser les comptabilités générales et analytiques des établissements médico sociaux établies par votre équipe ;
Établir les états réglementaires qui en découlent : EPRD/PGFP/Comptes financiers / PPI. ;
Participer à la formalisation des procédures comptables et financières;
Assister et conseiller les directeurs d'établissements dans la construction de leurs budgets ;
Élaborer les indicateurs et les tableaux de bord des établissements concernés ;
Participer à l'évaluation financière des CPOM ;
Participer aux travaux qualitatifs sur l'analyse de l'évolution des recettes et de l'activité ;
Travailler en lien et en support du Directeur Territorial sur ses besoins d'études et de tableaux de bord spécifiques ;
Analyser la cohérence de l'activité et des recettes ;
Suivre la montée en charge des réformes de financement en lien avec l'activité.
Nos points forts :
Un cadre de travail agréable ;
Une équipe dynamique ;
Une ambiance conviviale ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
39h/semaine, 20 RTT/an ;
2 jours de télétravail possibles/par semaine ;
Tickets restaurant;
Une mutuelle familiale ;
Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en gestion, économie, finances-comptabilité (Master, DCG/DECF/DSCG/DESCF, expertise comptable, contrôle comptabilité-audit (CCA)) ;
Vous disposez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions et activités similaires ;
Vous avez une très bonne connaissance des spécificités liées au secteur médico-social et des obligations financières qui en découlent;
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de comptabilité et de gestion ;
Vous êtes réactif et doté de compétences managériales et de qualités relationnelles ;
Vous savez construire un budget et analyser des tableaux de bord ;
Vous faites preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation et alliez rigueur et précision.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Présenter un budget (souhaité)
- Superviser la gestion financière (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
A négocier
- Primes
- Ordinateur portable
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
FONDATION PARTAGE ET VIE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement