Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)
VALENCE (Drôme)
- Lieu de travail :
- 26 - VALENCE 26000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil et expérience
- Expérience :
- 4 An(s) - sur poste équivalent
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
- Code ROME :
- M1223 – Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Une PME à taille humaine, spécialisée en Import - Export de Fruits et Légumes frais, située à Valence (26) recherche :
Un(e) RESPONSABLE COMPTABLE et ADMINISTRATIF
Vous avez en charge la tenue complète de la Comptabilité de l'entreprise, la gestion des salarié(e)s
Vous serez l'interlocuteur/trice direct(e) de l'Urssaf, avec l'expert-comptable / commissaire aux comptes / cabinet juridique
Vos principales activités :
Organisation et tenue complète de la Comptabilité de l'entreprise
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- Codification et saisie des journaux Achats Ventes Banques TVA Charges sociales, avec au préalable contrôle des factures fournisseurs - Frais de déplacements - etc..
- Règlement des factures fournisseurs, Suivi des réglements clients et relances
- Encaissement et paiement par télétransmission ( Virements SEPA )
- Pointage des grands livres clients/fournisseurs/général - Lettrage des écritures
- Rapprochements bancaires - Etat de rapprochement des comptes de TVA
- Préparation du dossier de clôture - des écritures d'inventaires - des provisions diverses OD de résultat - Clôture de l'exercice comptable - reprise des écritures d'inventaires
- Déclarations ou télédéclarations fiscales et sociales
- Déclaration de chiffre d'affaire auprès des assurances crédit clients
- Tenue des livres et registres obligatoires : registre du personnel, Journal de paye / livre de paye, Journal centralisateur.
Gestion des salarié(e)s
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Contrats de travail - bulletins de paye - DPAE - documents nécessaires en fin de contrats -
Gestion des congés payés et absences - Suivi avec la médecine du travail
DSN amorçage - DSN événementielle - DSN mensuelle
Déclaration des honoraires en fin d'année
Mise en place des formations pour les salarié(e)s + dossier OPCO
Gestion des frais de déplacements des salarié(e)s - suivi des assurances et permis de conduire
Gestion de l'entreprise
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Organisation administrative de l'entreprise
Négociation et mise en place de contrats auprès de compagnies d'assurances, de caisse de retraites, de prévoyance, de prévoyance santé et retraite supplémentaire.
Contact avec les fournisseurs pour achat de matériel - négociations - financement en LOA au autre
Suivi des relations bancaires et mise en place auprès de ces organismes de prêts à court ou moyen terme
Tenue de tableaux de Chiffre d'Affaire avec comparatif, Synthèse des informations financières de l'entreprise
Analyse du bilan (résultat de l'exercice / analyse comparative,..)
Gestion de la trésorerie de l'entreprise
Suivi de l'ensemble des impôts directs et indirects et des taxes dus par l'entreprise
Suivi des documents relatifs aux arrêtés comptables
Informatique : Vous travaillerez également en collaboration avec l'informaticien pour le logiciel spécifique de l'entreprise
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Profil :
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* Diplôme requis : BAC + 3/4 en Comptabilité
* Une solide expérience récente sur un poste équivalent est demandée
* Vous devez être AUTONOME , REACTIF(VE), faire preuve de RIGUEUR, et être Force de propositions
Les HORAIRES, avec coupure méridienne obligatoire, sont : 8h-12h00 puis 14h-17h30 ,
A noter : l'entreprise a une forte activité saisonnière l'été ( commerce de fruits ), ce qui est à prendre en compte pour le dépôt de congés en juillet/aout
>> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) - sur poste équivalent (exigée) — sur poste équivalent
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Comptabilité (exigé)
Compétences :
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)
- Superviser la gestion financière (souhaité)
- Etre AUTONOME (souhaité)
- Faire preuve de rigueur et d'organisation (exigé)
- Une solide expérience, récente, est demandée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Code NAF : 46.17B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement