Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)
MAIRIE DE GORRON · GORRON (Mayenne)
- Recruteur :
- MAIRIE DE GORRON
- Lieu de travail :
- 53 - GORRON 53120
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
- Code ROME :
- M1223 – Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La ville de Gorron recrute un(e) Responsable Finances et Marchés Publics pour assurer le pilotage stratégique, la sécurité juridique et la gestion opérationnelle de ces deux domaines majeurs.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, doté d'une solide expérience vous serez un appui stratégique et technique de la direction et des élus sur les questions financières et de l'administration de la commande publique. Vous serez également force de proposition pour accompagner la collectivité dans le pilotage budgétaire, le passage en CFU, la maîtrise des ressources, la planification pluriannuelle et la structuration de sa politique d'achats.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Stratégie financière et pilotage budgétaire
- Conseiller la direction générale et les élus sur la stratégie budgétaire et financière
- Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de suivi adaptés
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions en matière de finances publiques
- Organiser la transition vers la présentation du Compte Financier Unique
- Élaborer et suivre les budgets (principal et annexes), en fonctionnement et en investissement
- Assurer la gestion de la dette, des emprunts et de la trésorerie
- Accompagner les services dans l'élaboration et l'exécution de leurs budgets
- Élaborer les documents budgétaires, rapports d'orientation budgétaire et rapports annuels
- Participer à la stratégie de recherche de financements : subventions, cofinancements, partenariats
- Mettre en œuvre un suivi analytique (études de coûts, marges de manœuvre, autofinancement)
- Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire et des immobilisations
- Assurer la gestion administrative des assurances de la collectivité (contrats, sinistres, suivi)
- Marchés publics
- Participer à la définition de la politique d'achat de la collectivité
- Sécuriser juridiquement l'ensemble des procédures de mise en concurrence
- Participer à la structuration de la commande publique au sein des services
- Anticiper et accompagner les services dans la rédaction des pièces techniques et administratives
- Élaborer les DCE (RC, CCAP, CCTP, AE, etc.), publier les avis et suivre les procédures jusqu'à notification
- Assurer la relation avec le contrôle de légalité et le Trésor public
- Produire un tableau des marchés publics en cours et à venir
- Suivre méthodiquement l'exécution des marchés publics
- Management et coordination de l'équipe finances
- Manager et animer l'équipe chargée de l'exécution budgétaire et comptable
- Organiser la répartition des tâches et accompagner les agents dans la montée en compétence
- Formaliser des procédures internes partagées entre les services
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des pôles et les élus.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines suivants :
- Finances publiques,
- Comptabilité / gestion,
- Administration publique,
- Droit public,
- ou Management des collectivités territoriales
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Finances, comptabilité, administrat
Compétences :
- Fiscalité (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)
- Superviser la gestion financière (souhaité)
- Commande publique - Demandes de subventions - Gest (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
MAIRIE DE GORRON
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement