Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)
ADEIS RH · Châtillon (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- ADEIS RH
- Lieu de travail :
- 92 - Châtillon 92320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 50000.0 Euros à 53000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
- Code ROME :
- M1223 – Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social, recrute un Responsable Comptable et Administratif h/f pour 2 EHPAD de 120 résidents chacun, 1 SSIAD de 60 places et 1 ADJ de l'Association Monsieur Vincent. Le poste est basé sur la résidence de Châtillon ou celle de Nanterre.
L'Association Monsieur Vincent, créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère 25 résidences et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap. Elle compte 1 328 salariés et dispose d'un budget de 126 M€.
Rattaché(e) aux Directeurs des 2 établissements, vous êtes responsable de la gestion, de la comptabilité générale et de la facturation, en lien avec l'équipe financière du Siège de l'Association. Vous assurez un rôle de supervision et de pilotage, en vous appuyant sur les équipes en place pour la production comptable et la facturation, tout en assurant le suivi budgétaire, le Reporting et les relations avec les autorités de contrôle. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gestion comptable :
Assurer et superviser la comptabilité générale et analytique
Établir le dossier de révision de fin d'année dans le respect du planning défini par le Siège
Être le lien avec les Commissaires aux Comptes sur les dossiers relevant de votre responsabilité
Gestion budgétaire et contrôle de gestion :
Préparer les budgets annuels et interpréter les écarts entre le budget et le réalisé
Établir le Reporting interne et externe dans le respect des normes définies (analyser la masse salariale)
Être le lien avec les autorités de contrôle : Agence Régionale de Santé et Conseil Départemental
Gestion de la facturation et des créances :
Superviser la facturation des résidents et des Conseils départementaux
Gérer les dossiers des résidents relevant de l'Aide sociale à l'hébergement
Suivre les créances
Management :
Encadrer et organiser l'activité des équipes en charge de la comptabilité et de la facturation
Planifier et suivre leur activité
De formation supérieure en Comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité générale et en gestion dans le secteur médico-social, idéalement en EHPAD.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une bonne capacité d'anticipation et de gestion des priorités. Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre discrétion et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs différents seront également attendues.
Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre. CCN51, 25 CP et 18 RTT.
Rémunération : 50 à 53 K€ bruts annuels selon expérience.
Télétravail : possibilité d'1 jour par semaine.
Compte Epagne Temps.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN, en précisant la référence du poste : 221-GA-CF-26.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Fiscalité (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)
- Superviser la gestion financière (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 53000.0 Euros
L’entreprise
ADEIS RH
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement