Responsable adjoint maintenance électromécanique (H/F)
AEROPORT DE MONTPELLIER MEDITERRANEE · MAUGUIO (Hérault)
- Recruteur :
- AEROPORT DE MONTPELLIER MEDITERRANEE
- Lieu de travail :
- 34 - MAUGUIO 34130
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Une rémunération adaptée à votre expérience : entre 35 000€ et 41 000€ (13mois)
- Expérience :
- 6 An(s) - Maintenance d'installations techn
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'atelier de maintenance en électromécanique
- Code ROME :
- I1332 – Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Lieu : Aéroport Montpellier Méditerranée Contrat : CDI / Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 35 000 € - 41 000 € selon profil
Rejoignez un environnement technique unique et stimulant au cœur de l'activité aérienne en Occitanie !
VOS MISSIONS
Véritable relais opérationnel du Responsable Maintenance, vous coordonnez une équipe de 7 à 8 électromécaniciens pour garantir la disponibilité des équipements critiques (balisage, convoyage bagages, scanners de sûreté, postes haute tension, passerelles, etc.).
Pilotage opérationnel : Organiser et planifier les interventions (préventives et curatives), répartir les tâches selon les priorités de l'exploitation et assurer le suivi via la GMAO.
Expertise technique : Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes, définir les solutions techniques et superviser les interventions des prestataires extérieurs.
Management : Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs, transmettre les savoir-faire et promouvoir les bonnes pratiques de sécurité.
Continuité de service : Participer aux astreintes et assurer des missions d'électromécanicien d'urgence (horaires postés) sur les équipements critiques.
VOTRE PROFIL
Formation : Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique.
Expérience : 6 ans minimum en maintenance technique, avec une expérience en coordination ou encadrement d'équipe.
Compétences : Maîtrise de l'électromécanique, des automatismes, de la lecture de schémas et de la GMAO.
Qualités : Leadership technique, réactivité, rigueur et sens du service client.
Obligatoire : Permis B et habilitations électriques BT/HT.
VOS AVANTAGES
Équilibre vie pro/perso : 38h/semaine, 27 jours de congés + 16 RTT.
Package financier : Prime d'intéressement, titres-restaurant (11€/jour), prime transport et forfait mobilité durable (250€).
Protection sociale : Mutuelle familiale premium prise en charge à 100 %.
Cadre : Équipe soudée, environnement varié et projets stimulants.
Profil recherché
Expérience : 6 An(s) - Maintenance d'installations techn (exigée) — Maintenance d'installations techn
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Maintenance industrielle (exigé) — Bac +3 en électrotechnique,
Compétences :
- Master mention génie industriel (souhaité)
- Titre professionnel technicien supérieur de maintenance industrielle (exigé)
- Licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques (souhaité)
- Electromécanique (exigé)
- Electrotechnique (exigé)
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) (exigé)
- Gestion de la maintenance (souhaité)
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (souhaité)
- Optimiser un processus industriel (souhaité)
- Analyser des données de maintenance (souhaité)
- Organiser les opérations de maintenance (souhaité)
- Optimiser les ressources pour respecter les délais de livraison (souhaité)
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques (souhaité)
- Coordonner les équipes de techniciens pour optimiser les flux de travail (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Pack office / GMAO (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- C - Poids lourd (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en astreinte - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- En atelier
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire et avantages
Une rémunération adaptée à votre expérience : entre 35 000€ et 41 000€ (13mois)
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
AEROPORT DE MONTPELLIER MEDITERRANEE
L'Aéroport Montpellier Méditerranée, acteur majeur du développement économique et touristique du territoire de Montpellier et de la région Occitanie dessert une zone de chalandise de près de 2 millions de clients potentiels.
Secteur d’activité : Services auxiliaires des transports aériens
Code NAF : 52.23Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement