Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F)

Vous aimez le commerce, le terrain et le travail en équipe ? Vous avez envie de prendre des responsabilités et de participer activement à la vie d'un magasin ? Alors, nous serions ravis de vous rencontrer !

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour rejoindre Carrefour Market Jean Rieux et accompagner le directeur dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos missions

En lien direct avec le directeur, vous participez au bon fonctionnement du magasin et à l'organisation des équipes.

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

Participer à la gestion quotidienne du magasin et seconder le directeur dans ses missions.
Élaborer les plannings et organiser le travail des équipes en fonction de l'activité.
Accompagner les collaborateurs sur le terrain et veiller à la bonne organisation du travail.
Garantir la bonne tenue des rayons, la disponibilité des produits et le respect des règles d'hygiène.
Suivre les stocks, les commandes et les résultats commerciaux.
Participer aux opérations commerciales et contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de leur accueil.
Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en management, idéalement dans la grande distribution.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives.

Nous recherchons avant tout une personne de confiance, impliquée et à l'écoute, capable d'accompagner les équipes et de travailler en étroite collaboration avec le directeur.

Ce que nous vous proposons

Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités, de l'autonomie au quotidien et une place importante dans le fonctionnement du magasin.

Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle aventure professionnelle et rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Rémunération : 2 143,66€ à 2 265,97€ net par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programme de formation

Expérience:
Vente: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel