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Responsable Acquisition digitale - Webmaster technique (B2B) (H/F)

MARECHAL ELECTRIC · ST MAURICE (Val-de-Marne)

Recruteur :
MARECHAL ELECTRIC
Lieu de travail :
94 - ST MAURICE 94410
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
fixe + prime sur performance + prime de participation
Expérience :
8 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable acquisition online
Code ROME :
M1716 – Directeur / Directrice marketing digital
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au Directeur Stratégie & Développement Groupe, vous jouez un rôle clé dans la valorisation de nos offres auprès d'une clientèle industrielle exigeante. Votre valeur ajoutée consiste à transformer le trafic, les contacts CRM et la base clients existante en chiffre d'affaires mesurable. Le poste s'adresse à une vente B2B industrielle : cycles longs, décisions complexes, multiples interlocuteurs (bureaux d'études, acheteurs, directions techniques, distributeurs).
Ce poste est directement rattaché à un objectif de génération de leads qualifiés. Vous serez évalué(e) directement sur le volume et la qualité des leads qualifiés et des conversions.

Principales responsabilités :
Génération de leads & conversions (SEO, SEA, IA génératives)
- SEO : Piloter la stratégie SEO (structure, mots-clés, maillage interne, SEO multilingue) pour générer du trafic qualifié B2B.
- GEO IA : Optimiser l'indexation et la visibilité de MARECHAL ELECTRIC dans les moteurs génératifs (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude).
- SEA : Piloter les campagnes Google Ads / SEA pour générer des rendez-vous, devis et commandes.
- Pilotage : Suivre et optimiser en continu le volume et la qualité des leads.

Connaissance client & exploitation de la donnée CRM
- Interconnexion : Interconnecter les formulaires de conversion du site WordPress avec le CRM Dynamics pour un suivi lead-to-order sans rupture.
- Data CRM : Exploiter la base CRM pour lancer des campagnes digitales ciblées : clients actifs, clients dormants, prospects qualifiés.
- Connaissance client : Construire une vision claire du parcours client B2B : de la première visite au réachat.

Réactivation, upsell / cross-sell et réduction du churn
- Réactivation : Concevoir et piloter des campagnes de réactivation ciblées sur les anciens clients (marketing automation, scénarios de relance).
- Upsell / cross-sell : Construire des campagnes sur les clients actifs, alignées avec la stratégie commerciale et l'offre produits.
- Réduction du churn : Détecter les signaux de churn dans le CRM et mettre en place des actions de fidélisation avant la perte du client.
- ROI : Mesurer l'impact de chaque campagne en chiffre d'affaires généré ou préservé.

Site web, UX et pilotage technique
- Webmastering : Administrer le site WordPress au quotidien : pages, arborescence, gestion multilingue, médias, données produits.
- UX : Optimiser les parcours de conversion : landing pages, CTA, ergonomie mobile, réduction des frictions.
- Performance : Surveiller la performance technique du site (Core Web Vitals, temps de chargement, sécurité de base) et challenger les prestataires si besoin.

Profil recherché :
Formation supérieure (Bac+4 min) avec une spécialisation en Communication Digitale
Expérience de 8-10 ans sur un poste similaire
Expérience acquise en environnement B2B dans :
- Génération de Leads (lead scoring, relances.)
- Acquisition et Visibilité : Expertise en SEO/SEA/maillage/IA Generative (Vous savez lire et exploiter les chiffres vous-même)
- Administration et Conversion d'un Site Web : WordPress, UX, A/B Testing (contenus, structure, médias)
- Data : Pratique concrête de GA4 et de Search Console
- Suivi des indicateurs, du trafic, reportings
Culture B2B : Compréhension des enjeux de vente B2B complexe : multiples décideurs, cycles longs, argumentation technique face à des acheteurs exigeants
CRM : idéalement, maîtrise opérationnelle d'un CRM (idéalement Microsoft Dynamics) : segmentation, scénarios, reporting.
Langues : Une excellente maitrise du français et de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) est nécessaire
Rigueur et sens du résultat : vous raisonnez en chiffre d'affaires généré.
Avoir une réelle appétence pour le terrain et la capacité à travailler dans un environnement ETI, international et multiculturel.
Réel intérêt pour l'univers industriel / électrique

Profil recherché

Expérience : 8 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Ecole de commerce

Compétences :

  • Mastère spécialisé management digital (souhaité)
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes (souhaité)
  • Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques (souhaité)
  • Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires (souhaité)
  • Analyser les performances d'une campagne digitale (souhaité)
  • Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésion (souhaité)
  • Concevoir des stratégies de communication innovantes (souhaité)
  • Conduire des réunions de brainstorming (souhaité)
  • Elaborer une stratégie de marketing digital (souhaité)
  • Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle (souhaité)
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing (souhaité)
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web (souhaité)
  • Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales (souhaité)
  • Superviser la création de contenu digital ou print (souhaité)
  • Surveiller les tendances du marché digital (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

fixe + prime sur performance + prime de participation

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MARECHAL ELECTRIC

Secteur d’activité : Fabrication de matériel d'installation électrique

Code NAF : 27.33Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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