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Resid Manager (gardien d'immeuble) (H/F)

LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT · Yvelines

Recruteur :
LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT
Lieu de travail :
78 - Yvelines
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Gardien / Gardienne d'immeuble
Code ROME :
K2501 – Gardien / Gardienne d'immeuble
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 28 août 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine.
Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f)

En intégrant l'entreprise des Résidences, vous bénéficierez d'un parcours de formation. Vous serez amené à exercer votre métier sur un des patrimoines des Yvelines.

Descriptif du poste :

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(trice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez comme mission :
Assurer la qualité de vie des résidents
Veiller au bien-être des locataires et contribuer à un cadre de vie agréable au quotidien.
Accueillir, informer et accompagner les habitants
Être l'interlocuteur de proximité des résidents, répondre à leurs demandes et les orienter vers les services compétents.
Garantir l'entretien et la propreté du patrimoine
Contrôler ou réaliser l'entretien courant des parties communes et veiller au bon état général de la résidence.
Surveiller la sécurité et le bon fonctionnement de la résidence
Effectuer des rondes, signaler les anomalies, prévenir les risques et contribuer à la tranquillité résidentielle.
Assurer le suivi technique et administratif de premier niveau
Signaler les dysfonctionnements, suivre les interventions des prestataires et gérer certaines tâches administratives liées à la résidence.
Contribuer au lien social et à la médiation de proximité
Favoriser le vivre-ensemble, prévenir les tensions et participer à la cohésion sociale au sein de la résidence.

Profils recherchés :

Aisance relationnelle
A l'aise dans la communication orale et écrite
Compétences de base sur les outils numériques
Capables de : déplacer les containers d'ordures ménagères, ou se déplacer fréquemment et monter et descendre les escaliers.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs (souhaité)
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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