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RENFORT - Conseiller environnement - secteur Est (H/F)

GRAND PARIS SEINE ET OISE · Carrières-sous-Poissy (Yvelines)

Recruteur :
GRAND PARIS SEINE ET OISE
Lieu de travail :
78 - Carrières-sous-Poissy 78955
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon nos grilles de rémunération
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Conseiller / Conseillère environnement (industrie)
Code ROME :
H1303 – Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Le Conseiller environnement contribue activement à la mise en œuvre des stratégies locales. Ainsi, vous déployez des activités de sensibilisation, d'accompagnement et de promotion en lien avec les orientations de la Communauté urbaine. Vous travaillerez en transversalité avec les autres secteurs de la direction ainsi qu'avec les directions métiers de la Communauté urbaine, notamment sur les thématiques déchets, eau et énergie.

Vos missions principales seront :
Sensibilisation et Animation :
- Organiser et participer aux évènements de sensibilisation grand public
- Participer à la conception et réalisation de projets d'animations pédagogiques, des outils et des ressources adaptés aux différents publics
- Participer à la création et gestion d'outils pédagogiques adaptés
- Prospecter les publics à sensibiliser et leurs modes de réactions aux thématiques

Accompagnement et Développement de Projets :
- Evaluer les besoins à travers des échanges avec les parties prenantes
- Impulser et coordonner des projets collaboratifs, en partenariat avec les directions internes, les communes, les associations, et les structures éducatives, par exemple
- Proposer et mettre en œuvre des orientations en lien avec les priorités des Directions métiers
- Accompagner des partenaires dans la mise en œuvre de projets spécifiques
- Former des acteurs du territoire pour valoriser leurs activités par la réalisation de projets de communication et d'animation

Promotion et Valorisation :
- Assurer la promotion des activités du service auprès des partenaires institutionnels (communes du territoires), associatifs et éducatifs pour renforcer la visibilité des actions engagées
- Identifier les partenariats potentiels sur le territoire pour connaître, communiquer et valoriser les bonnes pratiques
- Développer et animer un réseau de référents locaux et accompagnement des initiatives locales

Suivi et Évaluation :
- Evaluer les actions menées, avec production de bilans, rapports et indicateurs d'impact
- Assurer un suivi administratif et pédagogique des animations et des projets
- Contribuer à l'élaboration des objectifs stratégiques annuels et pluriannuels

SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté urbaine
- Horaires flexibles. Disponibilité obligatoire lors du travail en soirée (jusqu'à 20h) / week-end (2 samedis par mois et dimanche ponctuel) => prime spécifique prévue
- Manutention régulière d'éléments volumineux

Votre profil nous intéresse si vous avez :
- le permis B (indispensable)
- un niveau bac
- une expérience professionnelle en animation et/ou dans le domaine de la sensibilisation et l'accompagnement environnemental appréciée
- une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- une connaissance en organisation d'évènements de communication
- une capacité à créer des supports pédagogiques attractifs
- une maîtrise de l'outil informatique (Microsoft 365)
- un fort intérêt pour la thématique environnementale liée à l'eau, aux déchets et à l'énergie
- des qualités relationnelles et une bonne expression orale (pédagogie)
- de la créativité et une aisance rédactionnelle
- une capacité à travailler en équipe et en partenariat
- de l'autonomie, une capacité d'initiative et le sens des priorités

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé)

Compétences :

  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon nos grilles de rémunération

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

GRAND PARIS SEINE ET OISE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (gpseo.gestmax.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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