Remplacement Agent d'entretien à Mi-temps CLG MONTMORT LUCY (H/F)
DEPARTEMENT DE LA MARNE · Montmort-Lucy (Marne)
- Recruteur :
- DEPARTEMENT DE LA MARNE
- Lieu de travail :
- 51 - Montmort-Lucy 51270
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon grille conventionnelle
- Expérience :
- 4 Mois - Entretien locaux collectifs
- Métier :
- Agent / Agente de nettoyage en collectivité
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du collège de Montmort Lucy vous êtes en charge de l'hygiène et de la propreté des locaux : poste à mi-temps à pourvoir de suite jusqu'à la fin de l'année scolaire
Vos missions : Activités d'entretien de locaux :
- Nettoyer et entretenir - seul ou en équipe - des locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, bureaux, etc.),
- Entretenir et ranger le matériel et les produits,
- Signaler les dysfonctionnements,
- Assurer l'entretien du gymnase (salles de sport, vestiaires, sanitaires, etc.)
- Trier et évacuer les déchets,
- Sortir les containers
Votre profil : Vous possédez une expérience similaire, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative.
Profil recherché
Expérience : 4 Mois - Entretien locaux collectifs (exigée) — Entretien locaux collectifs
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Règles et consignes de sécurité (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Baliser les zones glissantes (exigé)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (exigé)
- Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production (exigé)
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles (exigé)
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux (exigé)
- Entretenir une surface, un sol (exigé)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (exigé)
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement (exigé)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (exigé)
- Doser des produits d'entretien (exigé)
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement (exigé)
- Evacuer et trier des déchets, des produits (exigé)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon grille conventionnelle
L’entreprise
DEPARTEMENT DE LA MARNE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement