Régleur(se) (H/F)
NORWIND · Cluses (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- NORWIND
- Lieu de travail :
- 74 - Cluses 74300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Opérateur régleur / Opératrice régleuse
- Code ROME :
- H2912 – Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que Régleur(se), vous serez responsable de la mise en œuvre des process de découpage. Vos principales missions seront :
Missions (liste non exhaustive) :
- Monter les outillages sur les presses
- Régler les presses
- Assurer la bonne communication avec le chef d'atelier
- Gérer,limiter le taux de rebut en valeur et en quantité
- Assurer un Taux de Rendement Synthétique (TRS) (objectif 90%)
- Gérer le tri éventuel (coût en valeur)
- Gérer la consommation de matière première
- Gérer le bilan matière première (stock hebdomadaire/mensuel)
- Gérer la maintenance des presses et outillages
- Effectuer des suivis de production et faire des rapports quotidiens
- Participer à l'inventaire
- Etc.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines (souhaité)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
NORWIND
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement