Régleur H/F
TORBEL INDUSTRIE · Sedan (Ardennes)
- Recruteur :
- TORBEL INDUSTRIE
- Lieu de travail :
- 08 - Sedan 08200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Code ROME :
- H2912 – Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Vous serez capable :
- De lire et interpréter les plans et documents techniques
- de respecter les volumes de fabrication et de l'organisation définie par le chef d'équipe
- de respecter le mode opératoire, de rechercher à optimiser les temps alloués
- de réaliser la production associée aux réglages
- d'être garant de la qualité de votre production et de votre réglage conformément au plan de la pièce et à la fiche de contrôle qualité
- d'assurer la maintenance niveau 1 et 2
- de réaliser les réglages sur différents type de machines
- De renseigner les documents de suivi de production et de respecter les consignes de sécurité
Vous avez une expérience en usinage, mécanique ou machines traditionnelles. Vous savez lire un plan technique, utiliser des instruments de mesure et travailler avec précision et autonomie. Votre rigueur, votre sens de la qualité et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
TORBEL INDUSTRIE
Créée en 1969, la Société TORBEL est aujourd'hui le fabricant français référencé pour le marché européen de la ferrure pour fermetures et d'accessoires adaptés à l'intérieur et l'extérieur de l'habitat.
Le groupe est implanté dans toute la France avec ses 10 unités de fabrication et logistique, mais aussi présent à travers l'Europe avec ses 3 filiales étrangères.
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Code NAF : 46.74A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement